Керівник розвитку корпоративної культури
Вакансия № 22316410 в населенном пункте (городе) Днепр, Украина от компании "Текман" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Текман" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Текман" - http://www.demix.com.ua
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Текман" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22316410 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,91 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Днепр, улица Ивана Акинфиева, 18.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компанія «Текман» працює на ринку України вже понад 16 років в наступних напрямках: продаж електроінструменту, металообробних і деревообробних верстатів, вантажної техніки, а також сервісне обслуговування вантажної техніки.
Філії компанії знаходяться в Дніпрі, Києві, Львові, Миколаєві, Харкові та Черкасах.
Запрошуємо до співпраці в нашу дружну команду Керівника напрямку розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій
Чому саме до нас:
- Ми першими запускаємо інноваційні продукти
- Ми постійно модернізуємо наші процеси
- Ми постійно розширюємо географію своєї присутності
- Ми інвестуємо в розвиток свого персоналу
Чим ти будеш займатися:
- Розробка та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій, формування корпоративної культури та просування HR та бренду Компанії.
- Розвиток існуючих каналів комунікацій, управління проектами у сфері внутрішніх комунікацій.
- Розробка та реалізація корпоративних заходів, спрямованих на підвищення лояльності співробітників компанії (TownHall, вечірки, спортивні заходи, тімбілдінги, подарунки).
- Адміністрування корпоративного порталу (актуалізація інформації, публікація новин).
- Робота з поточними проектами компанії із залучення та мотивації співробітників.
Чого ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи 1-3 роки на аналогічній ролі в системних компаніях.
- Досвід організації корпоративних заходів.
- Знання специфіки внутрішніх комунікацій, каналів комунікацій.
- Навички роботи з графічними та відео редакторами (Adobe та інші), почуття стилю.
- Комунікабельність, проактивність, багатозадачність і любов до людей.
Якщо ти звик:
- Особисто відповідати за свої рішення, дії і результат.
- Досягати поставлених цілей, оптимально використовувати необхідні ресурси.
- Хотіти і робити більше, для свого успіху та успіху компанії.
- Приймати рішення швидко та діяти оперативно.
- Проявляти ініціативу, пропонувати рішення і діяти.
Тоді ти ідеальний кандидат для нас! Наша HR команда чекає на тебе!
Що ми пропонуємо ідеальному кандидату:
- роботу у великій національній компанії, що стабільно розвивається;
- амбіційні задачі та професійні виклики;
- гвисокий рівень доходу;
- неймовірний Open space у стилі Loft в центрі міста;
- безліч додаткових переваг: паркінг під охороною на території компанії, навчальний центр, корпоративні заходи, компенсація спортивних тренувань.
Ми розглядаємо відгуки на вакансії протягом 3-х робочих днів.
Якщо Ви не отримали відповідь на Ваше резюме протягом цього часу — не турбуйтеся:
Це означає, що поки у нас немає відповідних вакансій, але ми зберегли резюме в нашій базі кадрового резерву, і якщо вакансія з’явиться в майбутньому — запропонуємо її для розгляду.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...