Заместитель начальника участка гусеничной техники
Вакансия № 22341188 в населенном пункте (городе) Мыски, Россия от компании "ООО Кузбасс Майнинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ООО Кузбасс Майнинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22341188 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,45 из 100 баллов |
Вакансия № 22341188 прочитана - 65 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
В должностные обязанности заместителя начальника входит:
-
- Организация:
- Выполнения плана участка в соответствии с производственным планом Общества при соблюдении норм и лимитов расхода материально-технических ресурсов.
- Организация:
-
2.1.2. Своевременного исполнения сменных заданий.
2.1.3. Контроля за:
- техническим состоянием спецтехники;
- проведением технического обслуживания и аварийных ремонтов.
2.1.4. Правильного содержания подвижного состава.
2.1.5. Выпуска на линию необходимого количества экскаваторов и бульдозеров в технически исправном состоянии.
2.1.6. Мероприятий по подготовке техники для работы в сезонных условиях.
2.1.7. Приёмки поступающих в эксплуатацию подвижного состава и оборудования.
-
-
- Работы по:
-
-
- предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
- повышению квалификации подчинённых работников;
- укреплению производственной и трудовой дисциплины.
2.1.9. Ознакомления работников участка с требованиями охраны труда, письмами, информационными листками, проектами производства работ (паспортами), дополнительными мероприятиями при производстве работ с выдачей инструкций, паспортов, мероприятий, бортовых журналов и талонов токсичности на каждую единицу техники.
-
-
- Выполнения подчинённым персоналом своих должностных (профессиональных) обязанностей, требований законодательства Российской Федерации и внутренних нормативных документов Общества. Контроль выполнения.
- Работы по устранению нарушений и недостатков в деятельности работников участка.
- Ознакомления работников участка с распоряжениями, приказами и другими локальными актами Общества.
- Обеспечение:
- Выполнения плановых заданий в установленные сроки.
- Выполнения требований Положения о нарядной системе.
-
-
2.2.3. Технически правильной эксплуатации техники.
2.2.4. Содержания подвижного состава в состоянии, обеспечивающем его безопасную и безаварийную эксплуатацию, эффективное использование.
2.2.5. Оказания необходимой технической помощи машинистам на линии.
2.2.6. Повышения производительности труда работников участка.
2.2.7. Содержания в исправном состоянии механизмов и производственного оборудования, применяемого на участке.
2.2.8. Сохранности материальных ценностей, выделенных участку.
2.2.9. Наличия и ведения технической документации в соответствии с установленными требованиями.
2.2.10. Безопасных и благоприятных для жизни и здоровья работников участка условий труда.
2.2.11. Своевременного предоставления подчинённым работникам льгот по условиям труда.
2.2.12. Исправного рабочего состояния спидометров, пломбировки прибора спидометра (электронного датчика спидометра) в соответствии с установленными требованиями и правилами, а так же пломбировки сливных пробок и сеток, установленных в заливной горловине топливного бака подвижного состава .
2.3. Выдача сменных заданий подчинённым работникам (в случае отсутствия начальника участка).
2.4. Выдача в необходимых случаях нарядов-допусков на производство особо опасных работ.
2.5. Составление необходимой отчётности:
- графики сменности сотрудников участка ;
- табели учета рабочего времени до 2 числа месяца следующего за отчетным.
- служебные записки по привлечению сотрудников к сверхурочной работе, изменение графиков сменности сотрудников и другое.
2.6. Участие в:
2.6.1. Разработке и внедрении материалов, направленных на ликвидацию простоев, раннее окончание смены машинистов по причине технических неисправностей.
2.6.2. Работе по планированию технического развития производства и модернизации.
2.6.3. Планировании: сменном, месячном.
2.6.4. Планировании и анализе затрат по статьям «оборудование», «запасные части», «материалы», «ГСМ», «услуги промышленного характера».
2.6.5. Экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению нового, а также прошедшего капитальный ремонт оборудования.
2.6.6. Подготовке заявок:
- на централизованное выполнение капитальных ремонтов;
- на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента, автомобильных масел, аккумуляторных батарей, автошин и т.п.
2.6.7. Разработке:
- мероприятий по увеличению сроков службы спецтехники, сокращению его простоев и повышению сменности;
- календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта спецтехники;
- мероприятий по подготовке участка к работе в зимних условиях;
- положения об участке гусеничной техники.
2.6.8. Составлении заявок на снабжение материально-техническими ресурсами.
2.6.9. Проведении анализа:
- результатов производственной деятельности участка;
- причин, снижающих качество выполняемых работ;
- причин дорожно-транспортных случаев и нарушений правил движения.
2.6.10. Работе по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда.
2.6.11. Расследовании причин аварий, производственного травматизма, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации, причин повышенного износа.
2.6.12. Расследовании несчастных случаев и инцидентов, кроме случаев, требующих специального расследования.
2.7. Контроль за:
2.7.1. Техническим состоянием вверенного подвижного состава.
2.7.2. Соблюдением правил технической эксплуатации, технического обслуживания подвижного состава.
2.7.3. Своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.
2.7.4. Наличием необходимого запаса оборотных фондов.
2.7.5. Выполнением поставок запасных частей отделом ОМТС согласно поданных заявок участком.
2.7.6. Обеспечением горюче-смазочными материалами.
2.7.7. Расходом ГСМ в соответствии с установленными нормами и лимитами.
2.7.8. Работой машинистов на линии.
2.7.9. Выпуском и возвращением спецтехники в соответствии с графиком.
2.7.10. Соответствием рабочих мест требованиям безопасности, охраны труда и промсанитарии.
2.7.11. Качеством, точностью, сроками и полнотой объёма выполнения работ подчинённым персоналом.
2.7.12. Сроками исполнения распорядительных и контролируемых документов.
2.7.13. Соблюдением работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности.
2.8. Проведение производственных инструктажей, инструктажей по охране труда (по графику).
2.9. Изучение причин текучести кадров, внесение предложений по составлению мероприятий, направленных на её сокращение.
2.10. Ведение организационно-профилактической работы по ОТ и ПБ согласно утверждённому графику.
2.11. Посещение рабочих мест не реже одного раза в неделю с записью в бортовом журнале.
2.12. Немедленное информирование непосредственного руководителя о:
2.12.1. Простое техники.
2.12.2. Авариях, инцидентах, несчастных случаях на участке.
2.12.3. Неправильной технической эксплуатации вверенной техники.
2.12.4. Нарушениях правил и норм по охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, промсанитарии, производственной дисциплины.
2.13. Принятие всех необходимых мер по защите жизни и здоровья работников в случае аварии на опасном производственном объекте.
2.14. Информирование работников участка об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующих рисках повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
- Высшее образование "Открытые горные работы"
- опыт работы
- льготный стаж
- официальное трудоустройство
Разместить Ваше резюме сейчас ...