Специалист по контекстной рекламе
Вакансия № 22368226 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "SaitCraft" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SaitCraft" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SaitCraft" - http://saitcraft.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "SaitCraft" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22368226 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,55 из 100 баллов |
Вакансия № 22368226 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Челябинск, посёлок Шершни, Тополиная улица, 21.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 60000 руб. на вакантной должности "Специалист по контекстной рекламе".
Привет! Мы digital-агентство «Saitcraft». В связи с расширением у нас открывается вакансия специалиста по контекстной рекламе.
Рассматриваем кандидатов для работы в офисе (Челябинск) или удаленно (надо быть на связи с 07 до 16 по московскому времени). Каждый специалист ведет от 5 до 10 проектов. На данный момент в компании четыре опытных специалиста по контекстной рекламе.
Требования по опыту:
рассматриваем как кандидатов с небольшим практическим опытом (вели один проект), так и опытных специалистов.
В любом случае к кандидату прикрепляется куратор, который либо обучает сотрудника с небольшим опытом, либо - курирует первые три месяца работу специалиста с опытом.
О компании:
Наша цель - помогать российским промышленным компаниям и B2B выстраивать управляемую систему интернет-маркетинга “от денег до денег”, выращивая их них лидеров рынков в своих нишах.
В цифрах:
— 9 лет на рынке;
— Помогли заработать клиентам более 2 млрд. руб. выручки за последние 3 года;
— Всего в компании работает около 20 человек.
Наши продукты:
— Маркетинговая стратегия;
— Разработка сайтов;
— SEO-продвижение;
— Контекстная реклама;
— Email-маркетинг.
Обязанности специалиста:
Мы помогаем компаниям увеличивать продажи с помощью интернет. Роль специалиста по контексту одной фразой: приводить как можно больше целевых лидов по приемлемой цене, которые приводят к продажам заказчика.
Это предполагает комплексную работу специалиста над проектом:
— работа с целями заказчика, отстройка от конкурентов, выделение офферов, повышение конверсии сайта (digital стратегия в мини-формате);
— ведение контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords;
— составление ТЗ на повышение конверсии сайта;
— аналитика трафика с помощью Яндекс Метрика и Google Analytics;
— аналитика количества и качества лидов (используем Callibri или CRM заказчика);
— мониторинг работы отдела продаж заказчика;
— оптимизация всего что можно для повышения количества лидов и продаж заказчика.
Данный подход позволяет нам работать с клиентами годами, но требует от всех специалистов постоянного обучения.
Кто еще работает на проекте?
— общение с заказчиком на 50% берем на себя. Это касается всех вопросов по оплате, документообороту, дополнительным продажам и спорным вопросам - они на аккаунт-менеджере. На вас - общение по операционным вопросам (чаще всего по e-mail или через ватсапп / телеграм).
— в штате есть дизайнер, верстальщик, программист, SEO - специалисты, которые возьмут на себя доработку сайта.
Что обязательно:
— трудолюбие;
— ответственность;
— инициативность;
— желание сделать классный результат.
Зарплата:
Растет с ростом компетенций, которые подтверждаются на практике. Опытные специалисты могут стать ведущими спустя два..три месяца, после подтверждения своих знаний результатами на проектах.
Начинающий специалист (джуниор)
Ведет от 2 до 6 проектов, чаще всего это простые проекты с нуля или текущие проекты кампании. Несет ответственность за результаты. Учится ставить задачи специалистам других отделов.
Зарплата: от 25 000 до 30 000 р.
Специалист (мидл)
Ведет от 5 до 10 проектов разной сложности (простые/средние/сложные). Несет ответственность за результаты.
Зарплата: от 35 000 до 45 000 р.
Ведущий специалист (сеньор)
То же самое, что специалист, но уклон в сложные проекты. Показывает или помогает создавать единицы смысла (= оптимизировать работу отдела). Является наставником для стажеров и советником для специалистов.
Зарплата: от 50 000 до 60 000 р.
Дальше развитие может идти по нескольким путям:
— руководство другими специалистами по контексту;
— изучение смежных направлений (поисковое продвижение, e-mail рассылка);
— переход на роль менеджера проектов, который отвечает за коммуникацию с заказчиками.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
— офис в районе парка Тополиной Аллеи (для кандидатов в Челябинске);
— официальное оформление по трудовой книжке;
— испытательный срок - один месяц;
— отпуск - два раза в год по две недели (можно разбивать по неделям).
Что будет после отклика:
— первичное знакомство телефону;
— тестовое задание;
— по результатам тестового задания - собеседование у нас в офисе.
До встречи в Сайткрафт!
Разместить Ваше резюме сейчас ...