Руководитель отдела продаж
Вакансия № 22381140 в населенном пункте (городе) Можайск, Россия от компании "УП Нархозстрой" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "УП Нархозстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "УП Нархозстрой" - http://www.narhozstroy.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "УП Нархозстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22381140 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,42 из 100 баллов |
Вакансия № 22381140 прочитана - 100 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Ты знаешь, как влиять на доход компании? Ты любишь делать своих сотрудников лучше? Ты готов нести ответственность не только за себя, но и за твоих подчиненных? Тогда эта вакансия для тебя!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Планирование дохода отделом продаж и достижение этих планов;
- Обучение сотрудников отдела продаж;
- Контроль за соблюдением регламентов и чек-листов;
- Анализ продаж, ведение статистик, увеличение конверсии на каждом этапе воронки;
- Проведение собраний и координаций с сотрудниками отдела продаж;
- У тебя есть непреодолимое желание самому влиять на уровень своего дохода, дохода своих сотрудников и дохода компании;
- Способность доносить положительную энергетику и хорошее настроение сотрудникам;
- Готовность обучаться новому и постигать неизведанное;
- Готовность ежедневно обучать сотрудников, каждый день делать их сильнее и компетентнее;
- Иметь за спиной собственную историю успеха и достижений в сфере продаж;
- Быть готовым поверить в продукт, в его успех и в его значимость;
- Знание теории продаж, уметь на 100% применять на практике данные навыки и доносить их до сотрудников.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Заработная плата, состоящая из стабильного оклада + % от продаж отдела;
- Высокий % от продаж отдела, при котором нет потолка дохода;
- В компании уже имеются регламенты и чек-листы! Не придется “изобретать велосипед”, а необходимо всего лишь контролировать ведение работы по действующим нормативам компании;
- Корпоративное обучение в рамках рабочего дня;
- Работа в комфортном уютном шоу-руме за городом. Чистый воздух улучшает настроение и здоровье!;
- Отличная возможность карьерного роста - можно стать как коммерческом директором в действующем офисе, так и возглавить новые офисы компании!;
- Корпоративный отдых с дружной компанией.
- Где я буду работать?
- Компания «НАРХОЗСТРОЙ» — мы делаем правильные дома.
- Производственно-строительная компания «Нархозстрой» начала свою работу в 1994 году, в Наро-Фоминском районе Московской области.
- Основное направление нашей деятельности — проектирование, производство и строительство деревянных домов из клееного бруса и массива. Стремясь удовлетворить пожелания клиентов, мы освоили и другие технологии: строительство домов по каркасной и фахверковой технологии, кирпичных и комбинированных домов.
- За 26 лет мы построили завод европейского уровня, полностью автоматизированный, оснащенный современным итальянским оборудованием, позволяющим производить все материалы и конструкции из дерева, необходимые для строительства дома: стеновые комплекты, перекрытия, фермы, окна, двери, лестницы, материалы для внутренней отделки дома.
- В своей работе мы пользуемся принципом «Трех Китов » - люди, экология, качество.
- Клиенты по разному относятся к строительству дома: для одних это крепость, для других — инвестиции, но все без исключения обращают внимание на качество работ и материалов. Именно поэтому КАЧЕСТВО является одним из ключевых принципов работы предприятия. И мы говорим спасибо клиентам за оказанное доверие и выбор нашей компании.
- Внедрение новых инновационных технологий в производстве и строительстве, защита прав и интересов каждого клиента компании, неукоснительное соблюдение законодательства РФ являются фундаментальными основами нашей работы при строительстве правильных домов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...