Офис-менеджер
Вакансия № 22443125 в населенном пункте (городе) Владикавказ, Россия от компании "АНО ДО Учебный центр Стартап" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО ДО Учебный центр Стартап" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО ДО Учебный центр Стартап" - http://center-yes.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АНО ДО Учебный центр Стартап" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22443125 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владикавказ, г. Владикавказ ул. Никитина 22, 2 этаж, офис 4.1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 25000 руб. на вакантной должности "Офис-менеджер".
Учебный центр "Стартап" - группа компаний, которая основана в 2010 году и является стабильным лидером сферы дополнительного образования в РСО-Алания. Наш центр включает следующие организации:
- Лингвистический центр “YES YOUR ENGLISH START”,
- Республиканский центр по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ,
- Республиканский центр профессиональной ориентации,
- Представительство ФГБУ "Фонд содействия инновациям" в РСО-Алания.
Более 10 лет мы преследуем главную миссию - помогать людям осуществлять мечты при помощи доступного и качественного образования.
Наша команда состоит из более, чем 100 сотрудников, преподавателей и стажеров. Мы активно растем, поэтому сегодня мы нуждаемся в надежном и ответственном Офис-менеджере.
Что ждем от кандидата:
- обучаемость, ответственность и нацеленность на результат;
- высокий уровень организаторских способностей;
- умение грамотно и корректно общаться;
- знание офисных программ;
- желание развиваться в HR сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Распределение и контроль выполнения поставленных задач работниками;
- Информирование работников о правилах и нововведениях;
- Организация корпоративных мероприятий: собраний, встреч, переговоров;
- Участие в своевременном и качественном найме сотрудников (создание профиля должности, описания вакансии совместно с HR, проведение скорринга кандидатов совместно с HR);
- Создание работающей системы решения повторяющихся проблем.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...