Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 22500315 в населенном пункте (городе) Дзержинск, Россия от компании "АО ДПО Пластик" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ДПО Пластик" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ДПО Пластик" - http://www.dplast.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "АО ДПО Пластик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22500315 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,64 из 100 баллов |
Вакансия № 22500315 прочитана - 39 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Дзержинск, Игумновское шоссе, 15А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Массовый и точечный поиск и подбор персонала;
- Выполнение месячных и квартальных планов по набору сотрудников;
- Автоматизация процесса рекрутинга;
- Подготовка профилей вакансий на основании технического задания с использованием методик оценки кандидатов;
- Использование всех возможных методов рекрутинга: работа с hh сайтами, соц сети, профильные форумы, взаимодействие с профильными учебными заведениями
- Проведение собеседований на все позиции;
- Формирование портфолио кандидата;
- Ведение учета работ по подбору персонала в 1С, Excel;
- Поиск и тестирование новых методов рекрутинга.
- Создание базы резерва кандидатов
- Способность работать автономно, активность, внимательность и ответственность
- Доброжелательность и вежливость, четко поставленная речь и улыбка в голосе
- Готовность работать в режиме многозадачности для достижения высокого конечного результата
- Желание развиваться в HR-сфере–подбор, мотивация и управление персоналом
- Владение методиками массового подбора персонала
- Способность и желание решать нестандартные задачи
- Работу в дружном коллективе
- Возможность профессионального карьерного роста
- Корпоративная сотовая связь
- График работы: 5/2, с 8:00 - 17:00
- Заработная плата достойный оклад + KPI!
- Своевременная выплата заработной платы
- Доставка служебным транспортом
Разместить Ваше резюме сейчас ...