Монтер пути, г. Ставрополь
Вакансия № 22508941 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ОАО Российские железные дороги" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Российские железные дороги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Российские железные дороги" - http://www.rzd.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ОАО Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22508941 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Вакансия № 22508941 прочитана - 58 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 34999 руб. на вакантной должности "Монтер пути, г. Ставрополь".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
Требования к работнику следующие:
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
• умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...