Менеджер по обучению
Вакансия № 22546161 в населенном пункте (городе) Тамбов, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22546161 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,37 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тамбов, Советская улица, 114.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 36000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выявление потребности в обучении работников Филиала
- Разработка, согласование и внедрение программ обучения в Филиале
- Организация и проведение оценки профессиональных компетенций работников Филиале
- Организация и координация программ обучения в Филиале
- Проведение внутренних тренингов в Филиале
- Участвовать в подготовке к конкурсным процедурам на закупку различных программ обучения, в подготовке рекомендаций по организации дистанционного обучения, по составу и содержанию учебных программ в рамках Системы дистанционного обучения
- Участвовать проектах по разработке, внедрению и тиражированию программ и мероприятий обучения в рамках реализации и развития системы обучения
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
- Навыки тренерского мастерства
- Опыт разработки методологических пособий и программ – не менее 2 лет.
- Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров – не менее 2 лет;
- Действующий сертификат тренера
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство
- 40-часовая рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
- Расширенный соцпакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...