Инженер по тестированию

Вакансия № 22597710 в населенном пункте (городе) Иннополис, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22597710 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 22597710 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Инженер по тестированию".

Проект – реализация Дашборда Департамента ИТ Блока Сервисы и безопасность (ДИТ СиБ).

Цель и задачи, которые решает дашборд:

• консолидация в едином месте информации из разных источников. В Банке десятки дашбордов, которые содержат информацию о разных аспектах деятельности команд Банка. Нет ни одного дашборда, который бы консолидировал информацию с разных производственных дашбордов и обогощал непроизводственными показателями (Agile деятельность, HR-метрики, бюджет, управленческая дисциплина, и пр.). Дашборд Департамента выполняет такую функцию и собирает информацию по 30+ метрикам из разных источников;
• оперативная информация по критичным задачам на централизованном контроле, достижению ППР. Информация на Дашборде рассматривается на еженедельных оперативных совещаниях ДИТ;
• выявление и «подкрашивание» узких мест. Невыполнение либо провал каких-то показателей, риски невыполнения ППР;
• соревновательность. В ДИТ СиБ разработана методика оценки зрелости согласно которой рассчитывается рейтинг подразделений, подразделения соревнуются между собой, за определенные достижения получают ачивки. Дополнительно на дашборде реализуются отчеты, которые позволяют показать результаты ДИТ и отдельных его подразделений/команд на фоне других Блоков и Банка в целом.

Задачи, решаемые командой:

• большое количество интеграций с системами-источниками информации;
• сводная информация для руководителей;
• подробная информация по каждому показателю в разрезе команд/АС/подразделений с возможностью «проваливания» и получения детальной информации;
• аналитика (узкие места, фокусные направления, прогнозирование);
• соревновательность с элементами геймификации.

Требования к работнику следующие:

• опыт работы в тестировании ПО (web-приложение) от 2 лет;
• опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных;
• опыт детального анализа и тестирования требований;
• опыт функционального и интеграционного тестирования;
• опыт работы с инструментами тестирования веб-сервисов (SoapUI и пр.);
• знание SQL на уровне простых и средних запросов;
• опыт работы c HP ALM, Atlassian JIRA, Confluence;
• понимание основных компонентов клиент-серверной архитектуры, протоколов и форматов передачи данных;
• понимание принципов планирования (тест-план, тестовая стратегия);

• понимание принципов CI/CD;
• желание развиваться в тестировании и разбираться в сложных бизнес процессах;
• системное мышление, ответственность, аккуратность, внимательность.

Будет плюсом:

• опыт управления командой тестирования;
• опыт тестирования банковского ПО, систем оптимизации маршрутов, логистических систем;
• опыт работы с JMeter, Java/Selenium WebDriver;
• опыт тестирования интеграции с IBM MQ или другими аналогичными инструментами.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• ручное функциональное системное и интеграционное тестирование клиент-серверного web-приложения АС СТРЕЛА;
• разработка чек-листов, тест-кейсов, согласование требований с аналитиками и разработчиками;
• при желании, разработка автотестов после обучения (Java\API\GUI).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• работа в самой крупной и интенсивно развивающейся организации в России;
• команда инициативных профессионалов, готовых делиться опытом;
• применение современных методологий и лучших практик создания ИТ решений;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия на продукты Сбера, скидки от компаний-партнеров;
• внутреннее и внешнее обучение, Bootcamp.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...