Начальник отдела кадров
Вакансия № 22623700 в населенном пункте (городе) Артём, Россия от компании "ОАО Международный аэропорт Владивосток" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Международный аэропорт Владивосток" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Международный аэропорт Владивосток" - http://www.vvo.aero/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ОАО Международный аэропорт Владивосток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22623700 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,88 из 100 баллов |
Вакансия № 22623700 прочитана - 33 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Артём, улица Владимира Сайбеля, 41.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
Требования к кандидату
Образование:
- высшее образование, наличие спец.программ обучения, повышения квалификации (курсы, тренинги) в области ТК РФ, КДП;
- необходим опыт руководителя ОК, руководителя группы (сектора) ОК от 2 лет, опыт ведущего специалиста с опытом управления персоналом не менее 3-х человек от 3 лет.
Необходимые знания и навыки:
- отличное знание трудового законодательства РФ;
- знать порядок регулирования трудовых споров;
- знание КДП, знание процедуры сокращения персонала на предприятии, порядка наложения дисциплинарных взысканий;
- уверенный пользователь ПК, отличное знание офисных программ, знание программы 1С на уровне администратора, умение разбираться в справочниках;
- грамотная устная и письменная речь.
Личные качества:
- Коммуникационные навыки: умение объяснять, грамотная речь, умение четко доносить свою позицию, хорошие навыки письменной коммуникации (умение писать письма, в том числе запросы).
- Командные навыки: нацеленность на сотрудничество, умение разрешать конфликты в команде и при взаимодействии с заказчиком, способность взять роль ключевого лица команды.
- Прочее: хорошие аналитические способности (средняя глубина и средняя скорость), открытость к изменениям, обучаемость, стрессоустойчивость, самостоятельность, проактивность в решении задач и выявленных проблем.
Основные обязанности:
- руководство деятельностью отдела кадров;
- организация процесса кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск и прочее);
- контроль качества ведения кадрового учета со стороны подчиненных сотрудников, проведение кадровых аудитов;
- регламентация ведения кадрового учета в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- разработка, внедрение и контроль применения методических рекомендаций по кадровым процедурам;
- организация мероприятий по автоматизации кадрового учета, повышения производительности труда;
- самостоятельное ведение кадрового учета, находящегося в зоне ответственности;
- осуществление подготовки и контроля подготовки отчетности, в том числе в органы государственной и муниципальной власти (пенсионный фонд РФ, ЦЗН, Росстат, Налоговую инспекцию, Росавиацию и др.);
- организация и контроль воинского учета в полном объеме;
- организация процесса награждения сотрудников ведомственными, краевыми и прочими наградами, грамотами;
- организация процессов, связанных с ДМС сотрудников;
- обучение и консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства;
- выполнение поручений руководителя.
Условия работы:
- график работы: пн-пт с 08.00 до 17.00;
- заработная плата: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций кандидата;
- официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...