Машинист (кочегар) котельной
Вакансия № 22628738 в населенном пункте (городе) Прокопьевск, Россия от компании "ООО Шахта № 12" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Шахта № 12" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22628738 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,34 из 100 баллов |
Вакансия № 22628738 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25500 руб. на вакантной должности "Машинист (кочегар) котельной".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Обслуживание паровых котлов работающих на твердом топливе.
- Пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой золо-шлакоудаляющих устройств, питательных насосов.
- Погрузка золы и шлака при помощи механизмов в автотранспорт с транспортировкой их в установленное место.
- Наличие удостоверения, подтверждающего квалификацию.
- Знание устройств обслуживаемого оборудования и механизмов.
- Знание нормы расходов топлива, методы рационального использования материальных ресурсов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Скользящий график работы с 08.00 до 20.00.
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
- Доставку к месту работы и обратно.
- Обеспечение спецодеждой.
- Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...