Врач-неонатолог ГУЗ Тульской области Перинатальный центр им. В.С. Гумилевской
Вакансия № 22632880 в населенном пункте (городе) Старая Купавна, Россия от компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" - http://tula-zdrav.ru/
Репутация компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22632880 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 48,89 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 80000 руб. на вакантной должности "Врач-неонатолог ГУЗ Тульской области Перинатальный центр им. В.С. Гумилевской".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1.Осуществляет динамическое наблюдение новорожденными.
2.Проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
3. Проводит респираторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
4. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы)
5.Своевременное и правильное ведение документации в соответствии с требованиям
Требования к работнику следующие:1. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия". 2. Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Неонатология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей "Педиатрия", "Анестезиология-реаниматология".
3. Сертификат специалиста по специальности "Неонатология".
4.Уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плана от 42 000 рублей, на 1,0 ставку (7-8 суточных дежурств в месяц) +бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску.
3.Сменный график работы (сутки/трое)
Меры социальной поддержки:
- Предоставление служебного жиль. с правой передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет;
- Молодым специалистам, отработавшим по специальности 3 года, предоставляется единовременная выплата в размере 5 окладов;
- Ежемесячная дополнительная мера социальной поддержки в размере 20 000 руб.
- Льготное ипотечное кредитование:
- «Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры)
- «Свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство).
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
- Активная научно-исследовательская и публицистическая деятельность.
- Широкий спектр изосерологических, иимунохимических и молекулярно-генетических исследований.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...