Специалист по продажам

Вакансия № 22674158 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "Винсера" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Винсера" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Винсера" - http://vinsera.by/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Винсера" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22674158 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 22674158 прочитана - 114 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Минск, 4-й переулок Монтажников, 8.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1400 до 2300 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по продажам".

Рад приветствовать Вас, потенциальный Коллега! В связи просто с сумасшедшим ростом количества входящих заявок нам срочно нужны крутые, дорогие продажники! Те 10 (десять) менеджеров, которые работаю сейчас, просто не могут справится и ноют от огромного количества горячих клиентов! И самое смешное - это чистая правда!

Компания ООО "Винсера" - лидер рынка воротных систем в Республике Беларусь. Больше нас в в розницу в этой стране не продает НИКТО! Стабильно растем и развиваемся с 2010 года! Каждый год мы показываем рост. На сегодняшний день в нашей компании трудится 50 человек. Базируемся рядом с кольцевой автодорогой в районе Сухарево (ТЭЦ-4), там у нас находится современный новый офис 2017 года постройки (250 кв м), склад и производство (500 кв м), охраняемая территория, свободная парковка.

Что вы будете продавать:

• ворота абсолютно всех типов
• перегрузочное оборудование
• автоматику для ворот
• роллетные системы
• парковочные системы (шлагбаумы, болларды)

На этой строке находится тест на внимательность: сопроводительное письмо к отклику начните с фразы: "хочу работать в Винсере".

Что Вы будете делать в нашей компании:

1. Обрабатывать огромное количество входящих заявок, которое постоянно растет, и много продавать. Мы работает только по входящему потоку. Холодных звонков у нас нет.
2. Продавать классный, конкурентный продукт. Продукт, за который не стыдно. Продукт, который не надо втюхивать. Продукт, который имеет более чем адекватную цену на рынке. Мы являемся самым крупным представителем компании DOORHAN в Республике Беларусь (doorhan.ru). Это огромная компания мирового уровня. По всей номенклатуре продукции мы имеем лучшие дилерские условия на территории нашей страны.
3. Работать с суперсовременной CRM-системой, которая имеет огромное количество разнообразных интеграций как внутри себя, так и с IP-телефонией. Интеграции написаны непосредственно под нашу компанию. Все действия продажника максимально автоматизированы и упрощены.

Что Вы НЕ будете делать для нашей компании: Вы точно не будете заниматься ерундой, которая не приносит денег ни Вам, ни нам - оформление документов, контроль отгрузок, выполнение замеров. У нас менеджеры занимаются только продажами, зарабатывая себе и нам деньги! Это главные сотрудники компании!

Что мы будем делать для ВАС:

1. Платить достойную заработанную плату от 1 400 BYN и до 2 300 BYN (исходя из имеющейся статистике по работающим менеджерам). Заработная плата состоит из оклада и процента. Есть премии лучшим продавцам месяца. Если Вы не сможете заработать у нас - МЫ ВАС УВОЛИМ!
2. Обеспечим самыми крутыми и современными маркетинговыми штуками: классные коммерческие предложения, современный сайт , crm-система.
3. Предоставим Вам хороший конкурентный продукт и адекватные цены.
4. Уберем все лишнее, что мешает продавать - на объекты выезжает замерщик, после продажи с клиентом будет общаться и оформлять документы другой человек. Вы занимаетесь только продажами.
5. Мы предоставим комфортное рабочее место, рабочий компьютер. Мы находимся в новом офисе 2017 года постройки (250 кв м) рядом с кольцевой. У нас новая современная мебель. Кухня, холодильник, микроволновка. Свободная парковка и удобный подъезд. Приезжайте в гости и посмотрите все сами.
6. Вы будете работать в молодом и дружном (ни одной драки за 8 лет работы:)) коллективе. Средний возраст сотрудников 30-35 лет. Мы общаемся на ТЫ. У нас все просто.
7. Мы быстро введем Вас в работу. Буквально через 2-3 дня работы Вы уже будете продавать! Все расчеты и прайсы автоматизированы и интуитивно понятны. По продукции предоставим кучу видеороликов.
8. Мы будем учить Вас продажам, передадим весь свой опыт.
9. Мы официально трудоустроим Вас с первого дня и будем платить честную и достойную зарплату. Еще до продажи Вы сможете легко посчитать, сколько заработаете с любой сделки. Задержек по выплате зарплаты у нас не было ни разу за 8 лет!
10. Мы будем слушать любые Ваши инициативы и предложения, которые могут упростить, ускорить работу. Увеличить показатели компании. За классные идеи еще и наградим!!!
11. Мы будем оплачивать посещение конференций и семинаров по продажам.

Какого сотрудника мы ищем:

• Умного. Нам важны Ваши оценки и баллы в аттестате. Но не ради баллов, а ради подтверждения интеллекта человека. Мы верим, что в продажах и общении с клиентом это важно. Как важно в тексте письма с коммерческим предложением писать без ошибок.
• "Жадного до денег". В разумном смысле. Мы дадим много работы. И хотим, чтобы человек много работал Мы хотим, чтобы он пахал и зарабатывал деньги. У нас не получиться отсидеться. Работы много.
• Надежного. Мы хотим найти человека, который придет к нам работать не на 2 месяца, а надолго. В постоянно развивающуюся компанию. У нас нет текучки среди менеджеров.
• Гибкого. Мы каждый год растем. Рынок постоянно изменяется. Мы постоянно изменяемся. Меняем процессы. Вводим какие-то новшества. У нас вылазят проблемы, которые мы бросаемся решать. Наш менеджер должен быть готовым меняться с нами и помогать менять нас.

Если после нашей вакансии у Вас возникнут вопросы или желание поработать с нами - оставляйте Ваш отклик на нашу вакансию и напишите пару слов о себе в сопроводительном письме.

P.S. Ответы на вопросы, прикрепленные к настоящей вакансии, намного увеличивают шансы для личного знакомства и приглашения на собеседование в нашу компанию.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...