Руководитель группы продаж (г. Таганрог)
Вакансия № 22712139 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22712139 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,19 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 150000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы продаж (г. Таганрог)".
Компания "Этажи" осуществляет деятельность во всех сегментах рынка уже 20 лет: вторичная недвижимость, новостройки, загородная и коммерческая недвижимость. Нас уже более 18 000 сотрудников и 8 стран присутствия.
Мы растём, расширяемся и нам нужен сильный состав управляющих. Ищем руководителей из любой сферы деятельности, главное опыт руководства командой от 5 человек и умение управлять продажами.
Чем интересны мы:
-
Позиция руководителя, как и любая другая позиция в нашей компании, предполагает неограниченный доход и перспективы личностного и карьерного роста.
-
Мы ведем качественную и постоянную аналитику рынка и работы сотрудников чтобы иметь актуальные данные и принимать взвешенные решения.
-
Мы делаем “рывок” в кризисы благодаря благоприятным экономическим предпосылкам, уровню зрелости инфраструктуры рынка и устойчивой бизнес-модели.
-
У нас есть собственная CRM и удобные приложения для сотрудников и клиентов.
-
Корпоративный учебный портал.
-
92% из 100% - уровень лояльности клиентов к компании после сделки.
-
4,5 из 5 - средняя оценка качества наших услуг.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полный цикл управления персоналом;
- Развитие профессиональных компетенций специалистов по недвижимости;
- Анализ индивидуальных и групповых показателей сотрудников;
- Повышение производительности группы и повышение качества услуги;
- Координация и сопровождение процесса ведения сделок специалистов по недвижимости своей группы;
Требования к работнику следующие:
- Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
- Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет, на руководящих должностях ( от 1 года);
- Успешный опыт управления командой в сфере продаж;
- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;
- Управленческие и организаторские навыки, лидерские качества, потребность в изучении нового;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оклад, KPI, бонус и доход с валовой выручки. Возможность влиять на уровень своего дохода, доход без потолка;
- Корпоративное обучение от опытных тренеров и специалистов, внутренний университет развития сотрудников;
- Профессиональный и карьерный рост, с возможностью масштабирования зоны влияния;
- Коллеги, открытые к коммуникациям;
- Интересные и сложные задачи;
- Внутренний клиентский сервис;
- Возможность профессионально развиваться в сфере актуальной во все времена!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...