Ассистент менеджера по подбору персонала / Ресечер
Вакансия № 22728025 в населенном пункте (городе) Волгоград, Россия от компании "Ростелеком Контакт-центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростелеком Контакт-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростелеком Контакт-центр" - http://rostelecom-cc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ростелеком Контакт-центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22728025 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Волгоград, улица Мира, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 22000 руб. на вакантной должности "Ассистент менеджера по подбору персонала / Ресечер".
«Мы - это часть огромной семьи «Ростелеком» - лидера телекоммуникационного рынка!
Мы – это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой!
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию «Помощник менеджера по подбору персонала» в Компанию АО «МЦ НТТ».
Обязанности:
- Поиск и подбор резюме кандидатов на основе профиля вакансии;
- Проведение телефонного интервью, используя скрипты, с целью приглашения кандидатов на собеседование (не менее 100 звонков в день);
- Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете;
- Ведение базы данных кандидатов по рынку труда в специализированной программе E-staff;
- Составление отчетов о проделанной работе.
Требования:
- Высшее/неполное высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен;
- Активная жизненная позиция, позитивность, стабильность;
- Желание и умение работать в динамичной обстановке;
Условия:
- Оформление по ТК РФ, заработная плата 22 500 оклад + премии;
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
- Возможность карьерного роста до менеджера по подбору персонала;
- Работа в структуре крупнейшей телеком-Компании – лидере рынка.
Хочешь присоединиться к нашей команде?
Ты можешь также направить нам свое резюме.
Будь в команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...