Исполнительный Директор/CEO (Руководитель-Директор)
Вакансия № 22733332 в населенном пункте (городе) Новочебоксарск, Россия от компании "ООО Архитектурное бюро ГрафиТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Архитектурное бюро ГрафиТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Архитектурное бюро ГрафиТ" - http://www.abgrafit.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Архитектурное бюро ГрафиТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22733332 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,89 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Исполнительный Директор/CEO (Руководитель-Директор)".
Архитектурное бюро «ГрафиТ» развивающаяся компания с большими целями и задачами. Компания работает с 2013 года, оказывает государственным и коммерческим предприятиям услуги в области проектирования.
География оказанных услуг по всей России.
Мы рады принять в свои ряды активного и энергичного человека, движимых желанием работать и развиваться в профессиональной сфере!
Нам нужен человек-система. Очень сильный управленец, лояльный целям компании, надежный. Нам нужен Исполнительный директор, на котором будет держаться все операционное управление компанией.
Мы ждем что исполнительный директор:
- Имеет успешный опыт работы в крупной компании.
- Имеет успешный опыт регулярного и проектного менеджмента, в теме всех передовых технологий управления.
- Обладает управленческими навыками и опыт по выстраиванию бизнес процессов.
- Обладает такими качествами как абсолютная системность, стремление к порядку во всем, пунктуальность, повышенная требовательность к себе и сотрудникам, нетерпимость к "бардаку" и неэффективности в процессах.
- Ему присущи лидерские качества, умение эффективно управлять командой, высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность на достижение результата.
- Обладает активной жизненно позицией, желанием добиваться высот.
- Обладает знаниями в области маркетинга.
- Имеет Образование высшее, наличие бизнес образования приветствуется.
- Умеет четко ставить цели и фокусироваться на результате.
- Раскладывает “по полочкам”, обеспечивает стабильность процесса, организует работу системы.
- Создает или инициирует создание регламентов и инструкций, базы знаний, автоматизирует процессы, чтобы не тратить время и гарантировать качество исполнения, стремится к уменьшению ручного труда.
- Создаёт высокоэффективные команды, общие традиции, ценности, корпоративную культуру организации. Определяет общую для всех цель, призывает трудиться всем вместе, поддерживает в организации единство.
- Обладает повышенной энергичностью, заряжает команду на результат, обеспечивает ритм компании , умеет обучать, мотивировать и контролировать команду, планировать работу сотрудников и расставлять приоритеты в задачах.
- Ориентирован на быстрый результат.
- Имеет опыт операционного руководителя компанией в сфере B2B и B2G
- Важны навыки выработки и принятия решений стратегического и тактического уровня.
- Важен практический опыт разработки, моделирования, внедрения и автоматизации бизнес-процессов, (построение и оптимизация процессов на всех уровнях компании), приветствуется опыт работы бизнес-аналитиком и соответствующее образование.
- Есть практический опыт финансового документооборота, а также юридического сопровождения бизнеса.
Задачи исполнительного директора:
- Обеспечить стабильную административную работу компании, ежедневное управление компанией, исходя из целей и задач. Обеспечение управления текущей деятельностью компании;
- Оптимизировать бизнес-процессы (поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур принятых в компании, оптимизация и контроль работы с B2B клиентами компании).
- Наша цель на ближайшие 3 года - стабилизировать текущие процессы, выстроить систему управления, подготовить компанию к масштабированию, увеличивать выручку компании в 2 раза ежегодно.
- Формирование планов и программ деятельности компании. Формирование и утверждение бюджета компании и проектов, обеспечение контроля расходования бюджета. Контроль ежедневной операционной деятельности компании. Формирование отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой); Составлять финансовые планы, участвовать в разработке бюджетов, контролировать финансовые затраты (регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов).
- Разработать долгосрочные и текущие планы и методы развития, и их реализацию.
- Контроль за поставленными планами. Контролировать выполнение поставленных задач, обеспечение исполнительской дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании).
- Обеспечение реализации проектов, находящихся в ведении компании.
- Управленческий учет. Планирование и управление бюджетами.
- Управление и развитие команды.
- Разработка и реализация стратегии развития компании
- Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах, взаимодействие с разрешительными и контролирующими инстанциями;
- Управление рентабельностью проектов, анализ экономических, финансовых показателей;
- Контроль соблюдения сроков реализации проектов;
- Участие в проведении рабочих и государственных комиссий;
- Отчетность перед учредителями.
- Внедрение ПО, направленного на оптимизацию и автоматизацию процессов.
- Разработка и участие в спец проектах, направленных на внутреннее и внешнее развитие компании.
- Проведение встреч с ключевыми клиентами.
- Контроль над финансово-экономическим блоком компании. Управление себестоимостью и издержками.
- Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
- Управление персоналом, реорганизация (совершенствование) мотивационной системы.
- Управление документооборотом компании.
- Организация материально – технического обеспечения компании.
- Составление и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур.
- Разработка инструкций и регламентов;
- Разработка и внедрение системы качества, а также инструментов ее оценки, контроля и регулирования;
С нашей стороны мы гарантируем:
- Амбициозные профессиональные задачи
- Самостоятельная зона ответственности
- Достойный уровень оплаты труда – оклад + KPI (выручка, прибыль, рост)
- -годовой бонус при достижении годовых показателей компании
- Официальное оформление в рамках ТК РФ
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет организации.
- Профессиональный коллектив. Большой пул интересных и разнообразных задач.
- Работа с крупными и интересными проектами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...