Руководитель направления по управлению изменениями (PMO)

Вакансия № 22742797 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Банк ДОМ.РФ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Банк ДОМ.РФ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Банк ДОМ.РФ" - http://www.roscap.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО Банк ДОМ.РФ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22742797 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 22742797 прочитана - 359 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 37Ак4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• разработать единый подход к управлению изменениями в ДОМ.РФ, чтобы бизнес-заказчики точно знали как будут реализовываться их ИТ-инициативы;
• разработать модель производственного процесса, включая все необходимые метрики и артефакты, чтобы все команды могли работать по единому стандарту;
• актуализировать методологии проектного управления и Agile CookBook, участвовать во внедрении методологий на базе Jira и Confluence;
• упростить шаблоны материалов (презентации на открытие/закрытие проектов, запуск новых команд, согласование бюджетов, типовые планы, отчеты, etc.), чтобы ИТ-лидеры и руководители проектов могли легко проходить корпоративные процедуры;
• разработать и внедрить модель приоритизации ИТ-инициатив и структуру бэклогов команд в Jira, чтобы повысить прозрачность для всех участников процесса;
• проводить периодическое обучение и постоянно поддерживать сотрудников на всех этапах управления изменениями, чтобы для них не оставалось «белых пятен» в процессе.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в проектном управлении и управлении изменениями от 3х лет;
• опыт разработки и внедрения методологии управления изменениями, в том числе с применением гибких методологий, на базе Jira и Confluence;
• дополнительное образование и наличие сертификатов в области проектного управления и применения гибких методологий;
• участие в Agile-трансформации компании будет являться преимуществом;
• личностные характеристики: активная жизненная позиция, сильная внутренняя мотивация, коммуникативные навыки, открытость, дипломатичность.

МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНЫ, ПОТОМУ ЧТО МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы и хорошие премии
• Полностью удалённый формат работы
• Комфортный agile-офис в Москве на ст. м. Динамо (для тех, кто не любит удалёнку)
• Гибкое начало рабочего дня
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...