Управляющий салоном мебели (ТЦ Лето)
Вакансия № 22760286 в населенном пункте (городе) Саранск, Россия от компании "SV-Мебель" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SV-Мебель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SV-Мебель" - http://sv-mebel.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "SV-Мебель" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22760286 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,02 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Саранск, улица Лодыгина, 17Е.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Управляющий салоном мебели (ТЦ Лето)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Консультирование клиента и помощь на всех этапах продажи;
-
Ведение документооборота;
-
Организация и контроль поддержания чистоты и порядка в салоне;
-
Подбор, адаптация и обучение персонала;
-
Мониторинг конкурентов.
Требования к работнику следующие:
-
Коммуникабельность и соблюдение стандартов сервиса высокого уровня;
-
Желание работать с клиентами;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Уверенное владение ПК;
-
Желание учиться и развиваться.
Мы предлагаем:
- интересная работа в крупной федеральной компании, а значит возможность профессионального развития и карьерного продвижения;
- достойная и своевременная оплата труда, дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнению планов и поставленных задач;
- социальные гарантии, корпоративные программы лояльности сотрудникам;
- оплачиваемый период стажировки;
- максимально комфортные условия труда (график работы 5/2 с плавающими выходными согласно режима работы ТЦ)
- скидки для работников на продукцию компании,
- корпоративная мобильная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...