Product-менеджер / менеджер по развитию

Вакансия № 22805563 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "IPG.Estate" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IPG.Estate" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IPG.Estate" - http://www.ipg-estate.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "IPG.Estate" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 22805563 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 22805563 прочитана - 297 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Литейный проспект, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

IPG.Estate – консалтинговая компания, специализирующаяся в сфере коммерческой недвижимости.

Наши эксперты реализуют комплексный цикл работы с недвижимостью, оказывая услуги бизнес-компаниям, собственникам, инвесторам и девелоперам.

Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие.

Мы активно развиваемся, открываем для себя новые рынки и направления. Так, совсем недавно мы разработали эффективный сервис "HOTDESK".

HOTDESK – программа, которая позволяет трансформировать обычный офис в гибкое рабочее пространство и оптимизировать офисные площади до 30%. Весь офис управляется через смартфон.

В данный момент мы находимся в поисках специалистов, готовых принять активное участие в развитии проекта "HOTDESK".

Задачи, которыми Вам предстоит заниматься:

• Реализация стратегии развития продукта;
• Обработка текущих обращений клиентов, а также базы потенциальных клиентов;
• Развитие клиентской сети;
• Проведение презентаций продукта;
• Участие в продвижении продукта;
• Контроль качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
• Взаимодействие с командой развития продукта: например, постановка и контроль выполнения ТЗ по внедрению новых функций, а также устранению неполадок;
• Аналитика существующего продукта для поиска точек развития;
• Проверка продуктовых гипотез, тестирование;
• Участие в проведении исследований конкурентов и решений на рынке.

Вы отлично нам подойдете, если:

• Имеете опыт работы в смежных сферах (прямые продажи, развитие бизнеса, управление проектами и/или продуктами и т.п.);
• Обладаете активной жизненной позицией и всегда стремитесь к развитию;
• Легко можете поддержать беседу и знаете как выстроить эффективное сотрудничество;
• Готовы заниматься не только ведением текущих клиентов, но и самостоятельным поиском новых;
• Обладаете системным мышлением и умеете управлять процессами;
• Вам интересна сфера IT;
• Ваши сильные стороны - коммуникабельность, ответственность, креативность, инициативность(!), самоорганизация, позитивный взгляд на мир.

Что мы готовы предложить?

• Современный офис в центре Петербурга (м. Чернышевская),
• Полностью официальное трудоустройство,
• График работы: 5/2 (можем обсудить гибридный формат присутствия),
• Достойный заработок: оклад + бонусы (конкретные суммы согласовываем индивидуально на собеседовании),
• Юридическую, информационную, рекламную, аналитическую, образовательную и любую другую поддержку от компании, необходимую Вам для успешной реализации проекта;
• Интересные задачи, а также возможность расти и развиваться в новом масштабном it-проекте;
• Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста,
• Молодой, позитивный коллектив профессионалов и здоровый внутрикорпоративный климат;
• Демократичные руководители и отсутствие излишней бюрократии.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...