Судебный пристав-исполнитель отдела судебных приставов по Кунгурскому, Кишертскому и Березовскому р
Вакансия № 22924947 в населенном пункте (городе) Кунгур, Россия от компании "УФССП России по Пермскому краю" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "УФССП России по Пермскому краю" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22924947 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 22,72 из 100 баллов |
Вакансия № 22924947 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кунгур, улица Ленина, 17Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 45000 руб. на вакантной должности "Судебный пристав-исполнитель отдела судебных приставов по Кунгурскому, Кишертскому и Березовскому р".
Управление федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю объявляет набор на службу в органы принудительного исполнения РФ.
Требования: наличие высшего образования по направлениям подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки»
Обязанности: взыскание задолженности с физических и юридических лиц в соответствии с законодательством РФ.
Заработная плата: от 35 000 рублей.
График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, ненормированный служебный день.
Гарантии работодателя:
• трудоустройство в органы принудительного исполнения;
• обеспечение форменной одеждой;
• обучение на рабочем месте;
• профессиональное развитие;
• повышение квалификации за счёт работодателя;
• ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 40 календарных дней;
• единовременная выплата к ежегодному отпуску;
• полное соблюдение законодательства РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...