Директор
Вакансия № 22968695 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АНО Тверская 15" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Тверская 15" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Тверская 15" - https://tverskaya15.ru/
Репутация компании "АНО Тверская 15" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22968695 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 50,91 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 150000 руб. на вакантной должности "Директор".
Уважаемый соискатели, большая просьба резюме направлять строго через аккаунт hh, а не на электронную почту организации.
Инклюзивный культурный центр в самом сердце Москвы. Миссия проекта – содействие возвращению в социум людей, исключенных из него, через следование принципам инклюзии. Стратегия проекта предполагает развитие центра, превращение его в место притяжения для горожан, неравнодушных к творчеству, культуре, искусству и благотворительности. Программы нацелены на выстраивание регулярной образовательно-культурной деятельности центра через организацию лекций, выставок, мастерских; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-составление финансового плана и контроль его исполнения
-исполнение стратегии НКО, участие в ее разработке и корректировке
-курирование работы программ НКО, направленных на развитие инклюзивного культурного центра через организацию лекций, выставок, мастерских; выстраивание партнерств и совместной работы с профильными НКО; разработку методологии инклюзивного взаимодействия
-исполнение KPI по программам согласно стратегии
-верхнеуровневая ответственность за эффективность работы центра перед учредителем и советом директоров
-вывод НКО на окупаемость за счет фандрайзинга и коммерческой деятельности
-работа напрямую с учредителем НКО
-выстраивание работы команды (найм, постановка задач, мотивация, контроль)
-создание и организация работы управляющих органов (экспертный совет, совет НКО)
-представительские функции: выступления на мероприятиях, участие в PR-активностях НКО
-контроль административно-хозяйственной деятельности
Требования к работнику следующие:
-построение бизнес-процессов и запуск проектов «с нуля»
-построение команд
-управление распределенными командами
-работа напрямую с первыми лицами организации
Будет плюсом
-опыт работы в НКО, понимание сферы «изнутри»
-опыт публичной деятельности, выступлений
-опыт организации мероприятий
-самостоятельность в управленческой работе
-ориентация на результат
-опыт привлечения средств на социальные проекты, в том числе в сфере культуры и образования
-готовность развивать новый социальный проект, выстраивать процессы «с нуля»
-умение быстро погрузиться в новую сферу
-подход, ориентированный на творчество и креативность, не в ущерб процессам
-интерес к сфере культуры, творчества, образования
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление по трудовой
- полный рабочий день.
- зарплата от 150.000+ бонусы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...