Специалист по подбору ТОП-персонала
Вакансия № 23118850 в населенном пункте (городе) Тюмень, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23118850 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,63 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору ТОП-персонала".
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно вести одновременно от 3-х вакансий (Директор, HR-директор, Руководитель отдела продаж) для формирования команды запуска нового филиала;
- Использовать различные инструменты и каналы поиска, искать нестандартные/неочевидные варианты решения задач по привлечению руководителей с уникальным профилем;
- Участвовать в адаптации новых специалистов;
- Помогать запускать новые филиалы/департаменты и формировать команды для запуска;
- Мониторить рынок специалистов, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску;
- Разрабатывать и реализовывать маркетинг-план, в рамках своей зоны отвественности;
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в подборе линейного персонала и топ-менеджеров от 2 лет;
- Владение методиками проведения интервью и иных инструментов оценки персонала;
- Высокий уровень самостоятельности в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками;
-
Высокий уровень системного и критичного мышления;
- Бизнес-интегрированность и умение говорить с бизнесом на одном языке;
- Проактивность, нацеленность на результат, амбициозность.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень дохода (оклад+KPI+Бонус) - от 70000 рублей
- Амбициозные и интересные задачи, которые сделают ваше портфолио еще привлекательнее;
- Понятный и прозрачный карьерный трек;
- Возможность гибкого графика;
- Для иногородних сотрудников возможность удаленной работы, либо локации в офисе партнера в городе присутствия;
- Обучение за счет компании. соинвестирвоание MBA;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...