Руководитель по региональному развитию и сохранению корпоративных клиентов
Вакансия № 23580572 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Kelly Services" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kelly Services" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kelly Services" - http://www.kellyservices.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Kelly Services" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23580572 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 44,68 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Караванная улица, 25.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наш клиент - крупная телеком компания
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка и внедрение планов мероприятий по выполнению целевых показателей (выручка, маржинальность) по действующим корпоративным клиентам региональных сегментов бизнеса макрорегиона "Северо-Запад";
- Организация основных процессов развития и обслуживания корпоративных клиентов региональных сегментов бизнеса;
- Организация и координация основных процессы обслуживания и удержания клиентов;
- Осуществление контроля выполнения планов допродаж услуг по всем видам бизнеса, уровня оттока, уровня дебиторской задолженности, претензий от корпоративных клиентов региональных сегментов бизнеса, а также основных нормативов во всех каналах обслуживания, активное участие в корректировке планов мероприятий при необходимости;
- Управление группой сотрудников с целью выполнения ключевых показателей деятельности. Контроль установленной нагрузку по закрепленной базе в сегментах на сотрудника;
- Организация и координация работы по перезаключению договоров в рамках проведения закупочных процедур (тендеры, торги, конкурсы и т.д.) по действующим контрактам всех видов бизнеса;
- Контроль выполнения целевых показателей по маржинальности в региональных сегментах бизнеса;
- Взаимодействие с различными подразделениями компании, участие в проектах и рабочих группах, в интересах функции развития и обслуживания корпоративных клиентов. Участие в разработке и внедрении новых методов развития корпоративных клиентов и повышении эффективности продаж.
Требования к квалификации:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере продаж и обслуживания не менее 2 лет;
- Опыт управления подразделением продаж или обслуживания не менее 1 года. Умение формировать, развивать и работать в команде;
- Владение техниками продаж;
- Знание телекоммуникационного рынка;
- Уверенные навыки работы с компьютером: MS Word, Excel;
- Знание действующих законодательных и правовых нормативных актов в отрасли «Связь».
Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата;
- График работы: 5/2 с 8.30-17.30, пятница - до 16:30;
- Достойный уровень заработной платы (оклад+ премии);
- Полная компенсация мобильной связи и компенсация любого фитнес-абонемента;
- ДМС (включая стоматологию и возможность льготного подключения родственников к программе) и страхование жизни.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...