Младший инспектор отдела безопасности и охраны (Ямало-Ненецкий автономный округ)
Вакансия № 23589909 в населенном пункте (городе) Зауральский, Россия от компании "ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23589909 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,11 из 100 баллов |
Вакансия № 23589909 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 65000 руб. на вакантной должности "Младший инспектор отдела безопасности и охраны (Ямало-Ненецкий автономный округ)".
Работа на территории работодателя: Ямало-Ненецкий автономный округ, городской округ город Лабытнанги, поселок городского типа Харп
В ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу "ПОЛЯРНАЯ СОВА" (пгт. Харп/ район Крайнего Севера) требуются кандидаты
на должность Младший инспектор отдела безопасности и охраны , от 18 до 40 лет. (Федеральный закон от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации").
Место нахождение учреждения: Ямало-Ненецкий автономный округ, городской округ город Лабытнанги, поселок городского типа Харп
Требования к работнику следующие:
- образование не ниже среднего общего;
- способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности.
Социальные гарантии:
- льготная выслуга лет при выходе на пенсию (1 месяц за 2 месяца службы);
- через 10 лет службы возникает право выхода на пенсию;
- ежегодный отпуск (65 дней);
- ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск сотруднику и одному члену семьи;
- обязательное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение;
- денежная компенсация за поднаем жилых помещений;
- устройство детей в детский сад вне очереди;
- Денежное довольствие увеличивается с учетом северной надбавки (80%)
от 30 тыс. руб. до 65 тыс. руб; - исходя из образования и деловых качеств возможность продвижение по службе (офицерское звание);
- получение дополнительного ведомственного высшего образования.
- Военно-врачебную комиссию (ВВК) можно проходить по месту жительства
Разместить Ваше резюме сейчас ...