Заведующий КДЛ-врач клинической лабораторной диагностики
Вакансия № 23691007 в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия от компании "ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГБУЗ ЛО «Тихвинская МБ им. А.Ф. Калмыкова»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23691007 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,54 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Заведующий КДЛ-врач клинической лабораторной диагностики".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - руководство клинико-диагностической лабораторией
- Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.
- Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения.
- Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы.
- Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.
- Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ.
- Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.
- Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности.
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
- Проводит санитарно-просветительную работу.
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
- Систематически повышает свою квалификацию.
-
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, действующий сертификат специалиста, специализация (переподготовка), интернатура, ординатура. знание правовых норм, соблюдение медицинской этики.
-
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - По приезду снимается жилье с компенсацией аренды, а затем решается вопрос о предоставлении служебной квартиры.
-
Начинающим специалистам предоставляются:
- Выплата в размере 56500 руб. ежегодно в течение 3-х лет согласно Постановлению Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года № 339 "О социальной поддержке специалистов в Ленинградской области"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...