Продюсер образовательных проектов (B2B)
Вакансия № 23752507 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Digital-lab" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Digital-lab" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Digital-lab" - http://www.digital-lab.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Digital-lab" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23752507 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,84 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Digital Lab активно развивает направление E-learning. Число клиентов и проектов растет так быстро, что мы о таком даже не мечтали, поэтому мы ищем в команду опытного продюсера образовательных проектов.
Чем вы будете заниматься:
— управлять полным циклом создания образовательного продукта;
— общаться с клиентами;
— собирать команду под задачи проектов;
— считать стоимость работ (сметы);
— отслеживать качество проектируемых продуктов;
— достойно презентовать и аргументированно отстаивать результат;
— анализировать обратную связь клиентов и предлагать улучшения;
— тестировать гипотезы и новые форматы обучения;
— сотрудничать со смежными подразделениями (продакшн, разработка, реклама).
Обязательно, чтобы вы:
— создавали корпоративные курсы на похожей позиции;
— были знакомы с популярными LMS, понимали их функционал и недостатки;
— умели ставить задачи отделам дизайна, разработки и видеопродакшена;
— понимали принципы андрагогики и построения образовательных программ;
— обладали эмоциональным интеллектом.
Навыки, без которых будет сложно:
— системность и аналитический склад ума;
— привычка принимать решения на данных и отзывах, не на интуиции;
— самостоятельность и инициативность;
— критическое мышление и въедливость;
— опыт управления командой из штатных сотрудников и фрилансеров.
Мы будем в восторге, если это про вас:
— развитая эмпатия;
— клиентоориентированность;
— пунктуальность;
— ответственность;
— желание учиться и расти в команде;
— коммуникабельность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...