Junior веб-разработчик/вебмастер в небольшую продуктовую команду (удаленно)
Вакансия № 23908099 в населенном пункте (городе) Улан-Удэ, Россия от компании "ИП Петровский Дмитрий Сергеевич" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП Петровский Дмитрий Сергеевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23908099 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,29 из 100 баллов |
Вакансия № 23908099 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В продуктовую команду нужен штатный web-разработчик с навыками вебмастера под широкий спектр задач. Практического опыта достаточно на уровне junior, важнее умение и желание самостоятельно обучаться, а также в целом следить за рынком веб-разработками и всевозможными новыми трендами/инструментами.
Работа удаленная, где находитесь территориально не имеет значения.
О команде:
Состоит из нескольких человек с полным набором компетенцией и опытом клиентского SEO, ?параллельно развиваем свои проекты. Сейчас фокус сместился на это направление. Ранее был рунет, в данный момент на паузе, развитие только на глобальные рынки.
?
Технические требования:
?- Обязательно PHP и практический опыт с Laravel. Желательно: AlpineJS, Tailwind CSS, ??Laravel Livewir.
?- HTML/CSS, базово JS.
?- Опыт выше среднего в Wordpress и всё что с ним связано.
?- Вебмастерские навыки: переносы хостингов, настройка VPS, настройка email, несложные скрипты и т.д.
?- Умение собирать из шаблонов и готовых компонентов простые интерфейсы и лендинги (без полноценного веб-дизайна, именно "собирать").
?
?Ваши обязанности на ближайшие несколько месяцев:
?1. Завершить начатый ранее классифайд на Laravel 9/PHP 8.1/AlpineJS/Tailwind/Livewire. Функционал стандартной доски объявлений + детальные требования под SEO. Далее масштабирование несколькими сайтами на разные страны.
?2. Запуск и поддержка различных лендингов и несложных проектов для теста продуктовых гипотез. Несколько шт. в месяц, часть уже запущенных на Laravel необходимо поддерживать. Фронт + ?иногда бэкенд с приемом и фиксацией заказов куда-либо в выбранную систему (Airtable, Гугл-таблицы, выбранная CRM, ...), подключение платежек вроде Stripe/Paypal, реже офферы партнерских программ через документированные API.
?3. Поддержка большого количество старых информационных сайтов на Wordpress. И один есть на старом Laravel 5.8 (по сути, несложный CRUD).
?Поддержка - 20% ?времени, ?запуск нового 80%.
?Подход к продуктовой разработке максимально системный: генерируем идеи, ?изучаем конкуренцию, составляем гипотезы, ??приоритезируем. Где возможно проверяем методом копирования/проксирования чужого сайта своими силами, ?иногда cusdev на схожем продукте, иногда проверка гипотез совсем на коленке без единой строчки кода. И только после этого - разработка MVP, где нужны ваши навыки.
Ближайшее время вы будете единственным штатным разработчиком в команде. Тех. специалисты с кем можно посоветоваться и подсказать есть, для узкоспециализированных серьезных вещей заказываем попроектно на фрилансе. Но "руки" по большей части тех. задач - это будет ваша зона ответственности.
?Планы после нескольких месяцев:
Часть из запущенных MVP неизбежно перерастет в полноценные проекты, ?требующие больше внимания и узких компетенций. Это даст вам выбор:
?— Растем вшить, берем новых разработчиков, вы продолжаете заниматься R&D дальше как и ранее, ?параллельно управляя новыми людьми (если есть желание).??
— Выбираете понравившийся проект из "выстреливших" и уделяете большую часть времени на него, ?R&D-задачи передаем новому человеку.
?Формат работы:
?Полностью удаленно, ?график свободный, ?главное результат. Возможна почасовая оплата (фиксируете примерно по итогам дня, никаких таймеров), в таком случае стабильный фултайм не обязателен. Но это должна быть ваша основная работа. Параллельно вести свои проекты можно.
В отклике опишите в формате кейса один проект, который считаете наиболее релевантным тексту вакансии. Полностью всю цепочку действий: какая была постановка задачи, ?какой и почему инструментарий использовали, стэк технологией, решенные/нерешенные сложности и почему, какие-либо ТЗ, ?итоговая документация, итоговый рабочий продукт (если можно показать).
А также на какие ресурсы подписаны, сколько уделяете время на чтение/просмотр информации ежедневно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...