Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Вакансия № 23915612 в населенном пункте (городе) Забайкальск, Россия от компании "АО Группа компаний Селигдар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Группа компаний Селигдар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Группа компаний Селигдар" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "АО Группа компаний Селигдар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23915612 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,92 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой деталей и узлов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы по трудовой книжке от 3х лет.
- Опыт работы на горных предприятиях (в т.ч. на золотоизвлекательной фабрике)
- Наличие диплома или удостоверения, подтверждающего квалификацию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в Республике (Саха) Якутия, г. Алдан
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Метод работы вахтовый (продолжительностью - 3 месяца, продолжительность отдыха - 1,5 мес.)
- Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя).
Социальный пакет:
- предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера.
- ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
- компенсация проезда к месту работы (по стоимости авиабилета эконом класса)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...