Врач-педиатр участковый (Казань)
Вакансия № 23941631 в населенном пункте (городе) Лоухи, Россия от компании "ГАУЗ Детская городская поликлиника №4" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГАУЗ Детская городская поликлиника №4" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 23941631 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - оказывать первичную медико-санитарную помощь детскому населению
- вести медицинскую документацию в установленном порядке и т.д. согласно должностной инструкции
Требования к работнику следующие:
- наличие высшего медицинского образования
- наличие действующего сертификата специалист
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в городе Казань
- одна из самых высоких заработных плат по городу
- стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу и категорию + доведение
- возможность получения новой квартиры в Казани (Программа Гранта Правительства Республики Татарстан, выделяется 800 т.р. на улучшение жилищных условий с необходимостью отработать в учреждение 5 лет, получение квартиры в течение 1-2 лет);
- обучение и повышение квалификации за счет работодателя
- соблюдение социальных гарантий и трудового законодательства РФ
- оплачиваемый больничный лист;
- оплачиваемые отпуска (28 календарных дней основной отпуск, 14 календарных дней дополнительный отпуск, у врачей-педиатров участковых 3 календарных дня за участковость после 3-х лет отработки);
- профессиональная подготовка и переподготовка за счет работодателя;
- ученические оплачиваемые отпуска;
- возможность совмещения;
- оплачиваемый детский день (1 день в месяц на ребенка в возрасте до 16 лет);
- дружный и профессиональный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...