Банковский работник/Менеджер по работе с клиентами
Вакансия № 24074618 в населенном пункте (городе) Юрьев-Польский, Россия от компании "Почта Банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Почта Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Почта Банк" - http://rabota.pochtabank.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Почта Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24074618 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Банковский работник/Менеджер по работе с клиентами".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Работа на территории отделений ФГУП «Почта России»;
Консультирование клиентов по банковским продуктам и подбор оптимального продукта;
Оформление продуктов в банковском программном обеспечении;
Оформление комплекта документов;
Выдача кредитов наличными, кредитных банковских карт.
Требования к работнику следующие:
Незаконченное высшее/высшее/ среднее профессиональное образование;
Приветствуем опыт работы в таких компаниях, как: Сбербанк, Альфа-Банк, Открытие, Тинькофф, ОТП, Авангард, Home Credit, Евросеть, Связной, М. Видео, МТС, Мегафон.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад рублей + ежемесячная премия + награды для лучших сотрудников по итогам квартала + возможность увеличения базового оклада раз в полгода от 20 % до 80% от оклада;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
При трудоустройстве вводное обучение, а также дальнейшее повышение квалификации за счет компании (внешние и внутренние тренинги);
Возможность выбрать территорию работы рядом с домом;
Для сотрудников, заинтересованных в карьерном росте, зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность, обучение;
Все гарантии соблюдения трудового законодательства, оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...