Начальник Отдела Отдела подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере ИКТ
Вакансия № 2413718 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2413718 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 22,18 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 7000000 UZS на вакантной должности "Начальник Отдела Отдела подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере ИКТ".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Координация работ по совершенствованию системы обучения отраслевых учебных заведений (Ташкентский университет информационных технологий им.Мухаммеда ал-Хоразмий и его региональные филиалы, Университет Инха в г.Ташкенте, профессиональные колледжы по направлениям ИКТ, Школа им.Мухаммеда ал-Хоразмий);
-
Реализация проектов по подготовке вхождению Ташкентского университета информационных технологий им.Мухаммеда ал-Хоразмий в список ТОП-1000 лучших университетов мира самых авторитетных рейтинговых агентств – THE (Times higher education и QS (Quacquarelli Symonds);
-
Анализ потребности отраслей экономики в кадрах ИКТ;
-
Анализ системы повышения квалификации и переподготовки специалистов отрасли;
-
Изучение и сопоставление национальных и зарубежных государственных образовательных стандартов по специальностям и направлениям отрасли;
-
Подготовка предложений по совершенствованию деятельности образовательных учреждений отрасли;
-
Разработка и реализация муниципальной программы развития образования в сфере ИКТ с учётом национальных и региональных, социально-экономических, экологических, культурных, демографических и других особенностей.
-
В подчинении - 2 сотрудников.
Основные факторы, мотивирующие кандидата на этой позиции: участие в масштабных проектах, мультизадачность, самореализация, новые зоны развития, инновации.
Требования к работнику следующие:
-
Образование - высшее (желательно в сфере телекоммуникаций/ИКТ);
-
Опыт работы в смежных отраслях на руководящей позиции не менее 5 лет;
-
Знание передовых технологий в сфере образования;
-
Знание системы высшего и средне специального образования, соответствующие нормативные и нормативно-правовые акты системы образования;
-
Знание русского, английского и узбекского языков;
-
Желателен опыт работы в государственных, в коммерческих учреждения сферы образования, или в зарубежных высших учебных заведениях
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
полный социальный пакет (семейное мед.страхование, приобретение с/х продуктов, корпоративные мероприятия, возможность отдыха и лечения в отраслевых санаториях, праздничные премии и пр.);
-
профессиональный и карьерный рост;
-
систематическое обучение как внутри, так и за пределами страны;
-
служебные командировки внутри и за пределами страны.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...