Руководитель направления Центра компетенций по защите периметра сети
Вакансия № 24151201 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24151201 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 33,05 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Администрирование средств защиты сети (NGFW, WAF, IPS\IDS, средств защиты от DDoS-атак) на периметре, закрывающих высоконагруженные публичные сервисы (использование инструментария «из коробки», плюс написание «кастомных» правил\сигнатур);
- Обеспечение штатной работы средств защиты сети в режиме 24х7х365 и оперативное решение инцидентов связанных с их работоспособностью;
- Реагирование в режиме 24х7х365 на высокоприоритетные инциденты кибербезопасности, их оперативный разбор и применение контрмер, проведение постанализа и разработка новых\изменение существующих политик, в рамках выполнения функции 3-ей линии SOC по направлению защиты периметра сети;
- Разработка процедур реагирования на инциденты кибербезопасности для круглосуточной дежурной службы подразделения, контроль корректности их выполнения в тестовом (проведение учений по различным сценариям) и «боевом» режиме, получение и обработка обратной связи;
- Предоставление разовой (отчёт по атаке) и периодичной отчётности (неделя, месяц, квартал, год) руководству по направлению своей деятельности;
- Непрерывное исследование новых техник и тактик проведения кибератак непосредственно в своей деятельности (их много) и с помощью внешних источников, в том числе оплачиваемых курсов, треннигов и участия в тематических конференциях.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области информационной безопасности или ИТ в техническом вузе.
- Наличие действующих сертификатов курсов повышения квалификации в авторизованных учебных центрах по направлению ИТ и информационной безопасности будет плюсом.
- Опыт работы не менее 5 лет по направлению кибербезопасности.
- Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак, способов их обнаружения (OWASP TOP10, CVE, MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain)
- Экспертное и\или хорошее знание NGFW и\или WAF и\или IPS\IDS и\или средств защиты от DDoS-атак и опыт практического применения своих знаний более трёх лет в промышленных средах с наличием большого количества высоконагруженных публичных сервисов. Количество отсутствия «или» определяет размер плюса.
- Экспертное знание стека протоколов TCP/IP, сетевых технологий и технологий защиты каналов связи (Site-to-site, Remote Access, TLS/SSL VPN);
- Понимание процессов SOC и наличие практического опыта анализа событий кибербезопасности в SIEM-системах, определения зависимостей, подготовки ТЗ на создание правил корреляции и написания playbook по реагированию;
- Знание технологий виртуализации и контейнеризации на уровне достаточном для разворачивания средств защиты сети в вирутальных средах;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- интересные задачи и работа в команде профессионалов;
- социальные гарантии и стабильность (трудоустройство по ТК РФ; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров);
- комфортные условия работы (офис в г. Санкт-Петербург, м. Нарвская; современный офис, спортзал);
- достойная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии);
- возможности для развития (регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации, перспективы для развития карьеры);
- насыщенная корпоративная жизнь (социальные инициативы, волонтерство, спортивные, творческие мероприятия и поддержка в реализации новых бизнес-идей).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...