Бизнес-тренер
Вакансия № 24180682 в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия от компании "Альянс Авто, Холдинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альянс Авто, Холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альянс Авто, Холдинг" - http://www.alyans-auto.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Альянс Авто, Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24180682 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов |
Вакансия № 24180682 прочитана - 23 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- проведение корпоративного обучения сотрудников в разных форматах: тренинги, мастер-классы, вебинары, семинары, видео, конференции, полевое обучение и т.д.;
- разработка программ обучения (тренингов, вебинаров и т.п. ) по заданным темам, методических материалов под задачи Компании;
- автоматизация программ и инструментов обучения, создание дистанционных курсов;
- разработка развивающих продуктов для сотрудников всех категорий;
- адаптация инструментов развития для сотрудников, разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
- коучинг команд и участников, управление командной динамикой и результативностью, настройка эффективного взаимодействия;
- проведение регулярных внутрикомандных встреч;
- ведение отчетности и оценка эффективности проведенного обучения;
- посттренинговое сопровождение программ обучения;
- анализ внешнего рынка с T&D и внедрение успешных практик;
- снятие запроса с бизнеса, для определения и корректировки потребности в обучении;
- проведение корпоративных тренингов согласно графика.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- наличие знаний и умений в области теории и практики ведения тренингов;
- навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ под группу, проведение дотренинговой диагностики;
- опыт проведения продуктовых, навыковых тренингов;
- навыки создания презентаций и написания сценариев к тренингам, мастер-классам;
- опыт оценки эффективности тренинга;
- навыки управления командной динамикой, владение разнообразными обучающими и развивающими форматами (коучинг, наставничество, фасилитация, тренинги);
- опыт работы на позиции бизнес-тренера от 1 года, опыт работы в автомобильном бизнесе будет существенным преимуществом;
- знание систем дистанционного обучения, опыт создания дистанционных курсов и методических пособий будет преимуществом;
- проактивность, ответственность за командный результат, высокая работоспособность, высокая обучаемость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, официальная заработная плата, соблюдение ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Окончательный размер обсуждается с финальным кандидатом;
- Пятидневная рабочая неделя (выходные — сб и вс);
- Возможность решать интересные задачи;
- Библиотека на корпоративном портале, онлайн-квизы, спартакиада;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет Компании;
- Полный соцпакет (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание автомобилей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...