Врач психиатр-нарколог, г. Гурьевск (Кемеровская область)

Вакансия № 24191912 в населенном пункте (городе) Полысаево, Россия от компании "ГБУЗ КО Гурьевская районная больница" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ КО Гурьевская районная больница" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ КО Гурьевская районная больница" - http://gurcrb.ru/

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "ГБУЗ КО Гурьевская районная больница" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24191912 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 24191912 прочитана - 34 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Врач психиатр-нарколог, г. Гурьевск (Кемеровская область)".

Работа на территории работодателя: г. Гурьевск (Кемеровская область)

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

• Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

• Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

• На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

• В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

• Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

• Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

• Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

• Проводит санитарно-просветительную работу.

• Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

• Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

• Систематически повышает свою квалификацию.

Требования к работнику следующие:

• профильное образование
• наличие сертификата

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• подъемные начинающим специалистам в размере 30 т.р.;
• получение дополнительного профессионального образования за счет средств ГБУЗ "Гурьевская районная больница";
• предоставление служебного жилья;
• предоставление мест в дошкольных учреждениях. Выплата по программе "Земский доктор" 1 млн.руб., по Дефицитной специальности 1,5 млн.руб. Единовременная денежная выплата в размере 500 тыс. руб.от Админимтрации округа.
• Ежемесячная выплата по 30 тыс. рублей врачам начинающим специалистам, прибывшим из других регионов и территорий, в 1-ый год работы в медицинской организации округа

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...