Руководитель отдела по имущественным вопросам
Вакансия № 24207731 в населенном пункте (городе) Курган, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24207731 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,8 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47000 до 55000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по имущественным вопросам".
Чем предстоит заниматься:
Осуществлять организацию, реализацию и контроль:
- капитального строительства и инвестиционную деятельность в Филиале, в том числе выполнение и приемку строительно-монтажных работ;
- эксплуатации объектов недвижимости в Филиале;
- подготовки документации по передаче/перераспределению недвижимого имущества Филиала между различными уровнями собственности;
- работы по оформлению прав на объекты недвижимого имущества Филиала, включая кадастровый учет, учет в Реестре федерального имущества и государственную регистрацию прав;
- возврат недвижимого имущества, используемого Филиалом, в федеральную собственность и хозяйственное ведение Предприятия в судебном и административном порядках;
- взаимодействия с территориальными органами исполнительной власти, осуществляющими полномочия собственника в отношении федерального недвижимого имущества Филиала, закрепленного на праве хозяйственного ведения за Предприятием, а также взаимодействие с проверяющими органами;
- эффективного использования недвижимого имущества Филиала;
- осуществление закупочных мероприятий ТМЦ
- подготовки отчетов по достижению целевых показателей энергосбережения и повышения энергоэффективности в Филиале;
- капитального строительства и инвестиционную деятельность в Филиале, в том числе выполнение и приемку строительно-монтажных работ;
- выполнение и приемку строительно-монтажных работ Филиала;
- взаимодействие и контроль работы клининговых компаний по договорам, заключенным для уборки объектов Филиала;
- учет и контроль потребления энергоресурсов Филиала и т. д..
Мы ждем от кандидата :
Высшее образование (техническое или строительное), стаж работы не менее 5 (пяти) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трёх) лет;
Кандидат должен обладать следующими знаниями: законодательные и нормативные правовые акты, нормативные акты в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания.
Кандидат должен обладать следующими деловыми качествами:
- иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации;
- уметь мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленным на результат и качество работы;
- уметь координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
- обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения, четко расставлять приоритеты;
- быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Отбор на вакантную должность осуществляется на конкурсной основе
- трудоустройство по ТК РФ
- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (не нормированный рабочий день)
- регулярное корпоративное обучение
- карьерный рост
- корпоративные мероприятия (спортивные мероприятия, конкурсы, праздники)
- молодой дружный коллектив и сплоченная команда;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...