Директор по Сервису (дилерские центры)
Вакансия № 24243439 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "КЛЮЧАВТО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КЛЮЧАВТО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КЛЮЧАВТО" - http://www.keyauto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "КЛЮЧАВТО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24243439 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,86 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«КЛЮЧАВТО» – один из крупнейших автохолдингов России.
Свою деятельность компания начала в 2001 году с открытия дилерского центра бренда Mercedes-Benz в Горячем Ключе (Краснодарский край).
На сегодняшний день КЛЮЧАВТО насчитывает 84 современных автоцентра (70 дилерских центров по продаже новых автомобилей, 14 центров по продаже автомобилей с пробегом) и 28 автомобильных брендов. Обширная дилерская сеть КЛЮЧАВТО представлена автоцентрами в 18 крупных городах страны. В 2020 году заняла 112-е место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
Приглашаем в компанию директора по сервису (локация Левый берег, 4 дилерских центра)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Тактическое и оперативное планирование работы группы Сервисных центров и Малярно-кузовных участков,
- Определение и контроль достижения ключевых показателей эффективности Сервисных центров,
- Анализ данных сервисной отчетности и принятие управленческих решений,
- Разработка мероприятий, направленных на увеличение кросс-продаж,
- Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и качества ремонтных работ,
- Участие в подготовке и реализации программ по продвижению услуг Компании, удержание клиентов, повышение среднего чека, увеличение транзакций.
Требования к работнику следующие:
- Понимание ключевых бизнес-процессов работы малярно-кузовной станции и слесарного цеха,
- Образование высшее техническое, опыт работы на позиции руководителя сервисного центра от 1 года,
- Умение анализировать данные сервисной отчетности и принимать ответственные решения на основании анализа,
- Про-активная жизненная позиция, целеустремлённость, гибкость к изменениям,
- Обладание лидерскими качествами, умение вести за собой команду и грамотно выстраивать работу своих сотрудников, решать сложные ситуации;
Мы Вам предлагаем:
- Амбициозные, глобальные задачи и масштабную платформу для применения Вашего богатого опыта,
- Реализацию Вашего потенциала в крупнейшей, современной компании, с большой историей,
- Обладание всеми необходимыми инструментами и ресурсами для выстраивания эффективной работы и достижения целей,
- Оформление согласно ТК РФ, гарантированный соц. пакет, официальную заработную плату,
- Корпоративные скидки для сотрудников,
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Если Вы профессионал, Вы уверены, что однажды сделали правильный выбор, когда начали свою карьеру в сфере автомобильного бизнеса и нацелены на дальнейшее развитие – тогда мы ждем именно Вас!
Оставьте свой отклик на вакансию, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...