Начальник отдела (средний, крупный и крупнейший бизнес)

Вакансия № 24267812 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24267812 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Вакансия № 24267812 прочитана - 28 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.

Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.

У нас есть возможность усилить нашу команду грамотным и высокоэффективным руководителем.

Начальник отдела в Сбербанке совместно с командой клиентских менеджеров и кредитных инспекторов развивает бизнес крупнейших клиентов в отраслях: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость.

Нам интересны сильнейшие отраслевые эксперты, кто имеет опыт управления командой и решения сложных клиентских кейсов в Банке от 2х лет.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• открытие и реализация широкого спектра сделок;
• руководство работой команды клиентских менеджеров и кредитных инспекторов;
• привлечение новых крупных и ключевых клиентов;
• ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов;
• реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами);
• участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям;
• совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии;
• участие в разработке бизнес плана по своему направлению;
• планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления;
• внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению.

Требования к работнику следующие:

• Внутренние с аналогичных позиций, приеактуальный опыт работы в должности руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами сегмента крупнейший, крупный и средний бизнес от двух лет;
• успешный опыт привлечения крупных клиентов на всю линейку банковских продуктов;
• ориентация на результат;
• знание процессов и стандартов;
• клиентоцентричность;
• высшее образование;
• разговорный английский будет преимуществом.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• стабильный оклад и премии по результатам работы;
• понятные шаги для карьерного роста и возможности для профессионального развития;
• поддержка наставника и команды в период адаптации;
• обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера;
• льготные условия кредитования;
• фитнес/тренажерные залы в каждом офисе Сбер;
• скидки на продукты Сбера и экосистемы;
• ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...