Заместитель генерального директора по управлению персоналом (г.Ханты-Мансийск)

Вакансия № 24280426 в населенном пункте (городе) Мегион, Россия от компании "Защита Югры" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Защита Югры" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Защита Югры" - http://www.zu01.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Защита Югры" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24280426 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.

Вакансия № 24280426 прочитана - 49 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Работа в г. Ханты-Мансийск

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств кадровой службы в интересах выполнения ее задач по предназначению.

• Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

• Руководить обучением работников Компании, контролировать своевременное прохождение повышения квалификации, дополнительного обучения.

• Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Руководить планированием и отчетностью по вопросам кадровой работы, деятельности кадровой службы.

• Руководить разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами.

• Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

Отвечает за

- надлежащую организацию работы по обеспечению кадрами требуемой численности и квалификации в соответствии с потребностями Компании;

- руководить работами по организации кадрового делопроизводства

Должен знать:

— систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;

— трудовое законодательство Российской Федерации;

• работу в программе 1С:ЗУП 8.3.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство
• Работа в г.Ханты-Мансийск
• Все льготы и компенсации установленные ТК РФ
• Предоставление жилья иногородним кандидатам

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...