Руководитель HR службы

Вакансия № 24345683 в населенном пункте (городе) Новочеркасск, Россия от компании "Ростовская Пожарная Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростовская Пожарная Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростовская Пожарная Компания" - https://rostpozh.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "Ростовская Пожарная Компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 24345683 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 24345683 прочитана - 37 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Новочеркасск, проспект Ермака, 106.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель HR службы".

О нас:

1. Производим металлические и противопожарные двери.
2. Компания на рынке 16 лет.
3. Штат более 200 сотрудников.
4. Офисный персонал, 2 линии производства, филиалы в других городах.

Мы вам:

• Достойную конкурентную оплату труда.
• Работа в современном, оборудованном офисе в центре города Новочеркасска.
• Возможность обучения и развития в профессиональной области (оплачиваем обучение 50\50, приобретаем книги для расширения Вашего кругозора и профессионального роста);
• Оформление по трудовому законодательству РФ;
• "Белая" заработная плата, которая приходит всегда вовремя, 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного роста для успешных сотрудников;
• Отличный чай за наш счет :)

Вы нам:

• Руководство, стратегическое развитие и оптимизация структуры HR-отдела;
• Анализ рынка труда, корректировка HR-стратегии, поиск новых актуальных методов и технологий привлечения персонала;
• Управление корпоративной культурой, формирование положительного имиджа компании.
• Участие в организации корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников и мероприятия по вовлеченности персонала.
• Мотивировать на обучение сотрудников и руководителей.
• Подбирать руководителей, специалистов, организовывать и контролировать массовый подбор в закрепленной территории.
• Участие в адаптации новичков: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке.
• Вести аналитику и отчетность по своей работе.

Эта вакансия для Вас, если:

• Вы имеете опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Вы имеете личный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности (от производственного персонала до менеджеров высшего звена);
• Вы имеете опыт работы на руководящей должности и понимаете как организовать работу отдела;
• Вы нацелены на результат, ответственны, владеете этикой делового общения.
• Практический опыт в мотивации сотрудников, снижении текучести, повышения лояльности к компании.
• Практические знания различных методов поиска сотрудников и методик оценки.
• Навыки организации мероприятий.
• Личные качества: эмпатия, позитивный взгляд на жизнь, коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...