Врач-терапевт участковый (ГУЗ Ясногорская районная больница, г. Ясногорск, Тульская область)
Вакансия № 24436949 в населенном пункте (городе) Улан-Удэ, Россия от компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" - http://tula-zdrav.ru/
Репутация компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24436949 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 14 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,59 из 100 баллов |
Вакансия № 24436949 прочитана - 31 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 75000 руб. на вакантной должности "Врач-терапевт участковый (ГУЗ Ясногорская районная больница, г. Ясногорск, Тульская область)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Оказание медицинской помощи пациентам: получение информации о заболевании, применение объективных методов обследования больного, выявляет общих и специфических признаков заболевания.
2. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществление первичной профилактики в группах высокого риска. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания.
4. Проведение диспансеризации здоровых и больных.
5. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
6. Систематически повышать свою квалификацию.
Требования к работнику следующие:
1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.
3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плана от 70 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).
3.График работы сменный
Меры социальной поддержки:
- Программа «Земский доктор» (1 000 000 руб, 5 лет работы в учреждении)
- Предоставление служебной квартиры, которую можно перевести в собственность по истечении 10 лет работы в учреждении
- Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации до 10 000 руб за наем жилых помещений (для иногородних).
- Льготное ипотечное кредитование:
- «Доступное жилье» (7% годовых на приобретение квартиры)
- «Свой дом» (6,25% годовых на индивидуальное жилищное строительство).
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...