Фрезеровщик (5 разряда)
Вакансия № 24469286 в населенном пункте (городе) Ханты-Мансийск, Россия от компании "АО Холдинг Селигдар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Холдинг Селигдар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Холдинг Селигдар" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "АО Холдинг Селигдар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24469286 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,83 из 100 баллов |
Вакансия № 24469286 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- ????Умение работать на фрезерных станках (6Р 82Г, 6Р 12, 654-03);
- Умение работать с чертежами;
- Опыт работы на данной должности от 3 лет (подтвержденный трудовой книжкой);
- Удостоверение соответствующего образца.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан.
Приглашаем в стабильную, динамично развивающуюся компанию специалиста, желающего работать в дружном коллективе с достойными оплатой труда и условиями проживания. Гарантируем своевременную и "белую" оплату труда.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 3 месяца, продолжительность отдыха - 1.5 месяца, междувахтовый отдых оплачивается);
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Первый проезд за свой счет (оплата дороги компенсируется после трудоустройства по цене авиабилетов эконом-класса либо билетов жд плацкарт). В дальнейшем покупка билетов происходит за счет компании;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...