Менеджер по персоналу
Вакансия № 24474920 в населенном пункте (городе) Бухара, Узбекистан от компании "ТОО РХМ Казахстан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ТОО РХМ Казахстан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24474920 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,61 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная международная сеть отелей «Reikartz Hotel Group», предоставляющая услуги высокого уровня в сфере гостеприимства, работающая по ведущим европейским стандартам обслуживания гостей, в связи с открытием отелей в Узбекистане, объявляет конкурс на вакансию Менеджера по персоналу.
Функциональные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек);
- Поиск подбор специалистов различного уровня;
- Организация и проведение телефонных и очных интервью;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация встреч кандидатов с линейным руководством;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- Внутренняя кадровая отчетность;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Подготовка/проверка графиков отпусков;
- Оформление приема/перевода/увольнения, отпусков, оформление листков нетрудоспособности сотрудников.
Условия работы:
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального роста и карьерного развития;
- Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, бесплатные обеды;
- Работа в команде профессионалов.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (управление персоналом или психология будет преимуществом);
- Хорошие навыки работы с ПК;
- Опыт в сфере подбора персонала;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Знание КЗоТ Казахстана, правил ведения кадрового делопроизводства;
- Коммуникабельность, открытость, не конфликтность;
- Свободное владение английским языком и грамотная речь.
Более подробную информацию вы сможете уточнить в Telegram, Евгения
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...