Мастер
Вакансия № 24475374 в населенном пункте (городе) Аша, Россия от компании "Россети Урал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Россети Урал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Россети Урал" - https://rosseti-ural.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "Россети Урал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24475374 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Аша, улица Краснодонцев, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 37500 до 50000 руб. на вакантной должности "Мастер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Организация и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту линий электропередачи 0,4-10 кВ, трансформаторных подстанций 10 (6)/0,4 кВ.
Организация и выполнение строительства линий электропередачи 0,4-10 кВ, трансформаторных подстанций 10 (6)/0,4 кВ, монтаж приборов учета электроэнергии в рамках исполнения договоров технологического присоединения.
Обеспечение и контроль безопасного выполнения работ подчиненным персоналом.
Оформление отчетных документов.
Требования к работнику следующие:Среднее профессиональное образование (Электроэнергетика)
Опыт работы - не менее 3 лет в качестве электромонтера
Прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
Условия труда в компании на вакантном месте такие:Трудоустройство 100 % по ТК РФ
Повышение квалификации 1 раз в 3 года за счет средств Работодателя
ДМС
Корпоративная пенсия
Санаторно – курортное лечение
Материальная помощь к отпуску
Компенсация затрат за детские сады
Дополнительные выплаты по Коллективному договору
Корпоративные мероприятия
Профсоюз
Карьерный и профессиональный рост
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...