Горный мастер
Вакансия № 24596381 в населенном пункте (городе) Берёзовский, Россия от компании "ООО СП Барзасское товарищество" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО СП Барзасское товарищество" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24596381 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Берёзовский, улица Нижний Барзас, 1В.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий (добыча, вскрыша, производительность).
- Контроль загрузки автосамосвалов.
- Формирование наряда на смену по добыче угля в соответствии с качественными показателями.
- Контроль отвалообразований (наличие освещения, знаков, предохранительного отвала).
- Контроль за соблюдением условий эксплуатации автотранспорта (наличие подъездов, отсутствие просыпей, мест разъезда).
- Контроль за соблюдением паспорта ведения горных работ в течение смены.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование по специальности горное дело (открытые горные работы).
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
- Знание норм и правил охраны труда, промышленной безопасности, противопожарной безопасности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: сменная работа в 2 (две) смены по графику сменности. Продолжительность 1 рабочей смены 11 часов, с 08.00 - 20.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.
- Полный соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей сотрудников).
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия.
- Полис ДМС за счет работодателя.
- Предоставление спецодежды.
- Доставка до места работы служебным транспортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...