Врач-офтальмолог (Мурманская область)
Вакансия № 24603686 в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия от компании "Агентство КИТ Консалт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Агентство КИТ Консалт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Агентство КИТ Консалт" - http://kit-consalt.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Агентство КИТ Консалт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24603686 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,46 из 100 баллов |
Вакансия № 24603686 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Врач-офтальмолог (Мурманская область)".
Врач-офтальмолог (место работы - Мурманская область )
Должностные обязанности
Лечение и диагностика заболеваний, оказание медицинской помощи в соответствии с профилем
Требования к кандидату
- Высшее образование, наличие диплома об окончании высшего учебного заведения, сертификата или свидетельства об аккредитации
- Образование: Высшее, медицинское
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Реальная перспектива роста стать заведующим отделением.
- Служебное жилье
- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%,
- Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).
Разместить Ваше резюме сейчас ...