Машинист крана (крановщик) гусеничного
Вакансия № 24612649 в населенном пункте (городе) Алдан, Россия от компании "АО Холдинг Селигдар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Холдинг Селигдар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Холдинг Селигдар" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "АО Холдинг Селигдар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24612649 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,04 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- Стаж работы не менее трех лет на карьере на кране МКГ-25;
- Удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан.
Приглашаем в стабильную, динамично развивающуюся компанию специалиста, желающего работать в дружном коллективе с достойными оплатой труда и условиями проживания. Гарантируем своевременную и "белую" оплату труда. В связи с постоянным ростом и расширением производства наша компания всегда в поисках новых специалистов!
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 3 месяца, продолжительность отдыха - 1.5 месяца, междувахтовый отдых оплачивается);
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Первый проезд за свой счет (оплата дороги компенсируется после трудоустройства по цене авиабилетов эконом-класса либо билетов жд плацкарт). В дальнейшем покупка билетов происходит за счет компании;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...