Специалист по аналитической поддержке
Вакансия № 24790403 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24790403 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Йошкар-Ола, Советская улица, 140.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Специалист по аналитической поддержке".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Подготовка регулярной аналитической отчетности по запросу Территориального управляющего/Заместителя директора по операционному управлению
Требования к работнику следующие: - высшее образование (бакалавриат),
- опыт работы в Ехсеl на продвинутом уровне,
- знание других программ MS Officе на уровне продвинутого пользователя,
- опыт применения различных компьютерных программ, универсальных и специальных продуктов с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и премии);
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
- График работы: пн.-пт. с 8-00 до 17-00, сб., вс.-выходной.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...