Машинист крана автомобильного 6 разряда
Вакансия № 24790757 в населенном пункте (городе) Волжский, Россия от компании "ОАО Волжский абразивный завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Волжский абразивный завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Волжский абразивный завод" - http://www.vabz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОАО Волжский абразивный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24790757 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,05 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Волжский, улица 6-я Автодорога, 18.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 28000 до 30500 руб. на вакантной должности "Машинист крана автомобильного 6 разряда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполнять задание, указанное в путевом листе и выданное диспетчером.
- Контролировать безопасное перемещение, подъема и опускания грузов автомобильным краном.
- Заправлять автомобильный кран топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
Требования к работнику следующие: - Среднее образование и опыт работы от 1 (одного) года в качестве машиниста автомобильного крана
- водительское удостоверение (кат. "С")
- удостоверение машиниста автомобильного крана
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Пятидневная рабочая неделя с 07.45 до 16.45
- работа в крупной, стабильной компании;
- богатая корпоративная жизнь;
- перспектива карьерного роста;
- выплата вознаграждения по итогам года, на оздоровление к ежегодному отпуску;
- обучение за счет средств Работодателя;
- участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях;
- компенсация расходов по оплате съемного жилья до 50%;
- путевки в санатории, пансионаты;
- путевки в детские оздоровительные лагеря;
- безпроцентная ссуда на лечение, обучение работников и их детей;
- доставка служебным транспортом (бесплатно).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...