Менеджер по персоналу (HR менеджер)
Вакансия № 24964846 в населенном пункте (городе) Абакан, Россия от компании "Киасофт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Киасофт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Киасофт" - http://www.kiasoft.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Киасофт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24964846 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Абакан, улица Ярыгина, 34.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 44000 до 55000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (HR менеджер)".
Компания "Киасофт" одна из ведущих ИТ компаний в Республики Хакасия. Мы успешно работаем в сфере информационных технологий с 2004 года. Мы занимаемся продажей и сопровождением программного обеспечения, продажей оборудования для автоматизации магазинов (онлайн кассы), продажей компьютерной техники, видеонаблюдения, разработкой собственных программ.
Приглашаем в нашу команду активного, коммуникабельного и ответственного кандидата на вакансию менеджер по персоналу.
Предполагаемый круг задач:
- Подбор персонала (первичное теле и личное собеседование);
- Участие в адаптации персонала;
- Взаимодействие с руководителями отделов при решении вопросов в области управления и развития сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры компании, продвижение компании как работодателя;
- Взаимодействие с ЦЗН г Абакана, учебными заведениями и иными организациями по кадровым и иным вопросам.
НЕ Нужно: ведение кадрового учета (всем кадровым учетом согласно ТК, занимается отдельный сотрудник)
Для нас важно:
- Образование: Высшее профессиональное, желательно по профилю (Управление персоналом / Менеджмент / Социология);
- Опыт в аналогичном направлении от 1 года;
- Опыт подбора и оценки персонала;
- Желательно, опыт дистанционного подбора в другие города (скайп – интервью, телефонное собеседование);
- Знание и навык работы с основными HR – технологиями: подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация персонала;
- Личные качества: коммуникабельность, открытость, готовность работать в режиме многозадачности, способность к эмпатии.
- Желание расти и развиваться в рамках направления HR
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, с полностью официально заработной платой
- Соц. пакет, включая отпуск 36 дней
- Частичная компенсация от компании - ДМС, сдачи анализов для контроля за здоровьем
- Стабильный график: понедельник – пятница
- Современный большой офис в формате open space в центре города, с собственной кухней, кофе машиной и комнатой для переговоров.
- График работы на выбор с 8 до 17 ч или с 9-00 до 18-00
- Молодой (средний возраст сотрудников 32 г, поколение Y и Z), дружный коллектив, развитая корпоративная культура
- Построение бизнес-процессов в концепции зеленой организации
- Большая бумажная корпоративная библиотеке (около 200 книг), в том числе по тематике HR
- Возможность развития в направлении HR, применение новых технологий и практик
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...