Менеджер по развитию территории
Вакансия № 25004928 в населенном пункте (городе) Ногинск, Россия от компании "АО Авто-Евро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Авто-Евро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Авто-Евро" - http://www.autoeuro.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "АО Авто-Евро" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25004928 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,54 из 100 баллов |
Вакансия № 25004928 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию территории".
АО «АВТО-ЕВРО» – лидер рынка дистрибуции автозапчастей с 29-летней историей. Численность сотрудников нашей компании более 1500 человек по России.
Мы предлагаем большой спектр услуг и качественную логистику в сфере торговли автозапчастями.
Наши партнеры — это поставщики крупнейших автомобильных концернов Европы, такие как: Bosch, ZF, TRW, Gates, Denso, NGK, Dayco, EXIDE, FEDERAL MOGUL, DELPHI, KYB, PHILIPS, CONTINENTAL, FEBI, BREMBO, MAHLE, SNR, HELLА и многие другие производители автокомпонентов.
АО «АВТО-ЕВРО» является эксклюзивным представителем в РФ корейского бренда SpeedMate.
Складской ассортимент насчитывает более 240 000 артикулов, а через нашу онлайн платформу покупателю доступно более 10 000 000 уникальных артикулов.
Мы имеем более 30 крупных хабов и более 70 пунктов выдачи заказов по всей стране, и их количество непрерывно увеличивается.
С 2002 года компания является членом международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей Group Auto Union International и ее национальным отделением.
Наши клиенты - это СТО, оптовые компании, крупные торговые сети, интернет-магазины и розничные магазины автозапчастей. АО «АВТО-ЕВРО» обеспечивает бесперебойную работу более 10 000 сервисных станций.
Политика АО «АВТО-ЕВРО» направленна на поддержание профессионального развития сотрудников внутри компании. У нас есть свой Учебный центр, который проводит регулярные тренинги для сотрудников компании по разным направлениям деятельности.
В связи с расширением штата приглашаем на работу Менеджера по развитию территории с опытом работы в продажах.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- РАЙОН работы - ближайший к месту проживания (территория развития клиентской базы);
- заработная плата на время испытательного срока - 60 000 рублей (до вычета НДФЛ), далее оклад 60.000 + KPI + 6.000 ГСМ;
- Дополнительная премия - денежные выплаты от производителей;
- Предоставляется корпоративный телефон с оплатой сотовой связи;
- Скидки на продукцию компании;
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Возможность роста и развития внутри компании;
-
Система обучения и наставничества;
-
График работы 5\2 с 9-00 до 18-00 - 4 дня полевых (10-15 посещений), 1 день в офисе (м. Мякинино).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие бизнеса на территории;
- Увеличения доли компании на рынке;
- Расширение и развитие активной клиентской базы;
- Выполнение поставленных планов продаж;
- Регулярные полевые визиты к клиентам компании, ведение переговоров;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
- Участие в разработке оптимальных условий поставки;
- Подготовка и предоставление отчетности о результатах работы.
Требования к работнику следующие:
- Опыт продаж в сегменте B2B от 2-х лет - будет являться Вашим преимуществом;
- Опыт работы в FMCG секторе;
- Навыки эффективной деловой коммуникации, умение вести переговоры;
- Знание программы 1С;
- Нацеленность на результат;
- Высшее образование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...